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青岛严查七类“吃空饷”行为 典型案件要曝光


来源:青岛财经网

原标题:青岛严查七类“吃空饷”行为典型案件要曝光青岛市今天发布《关于建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的实施意见》,将依法依规严肃查处机关事业单

原标题:青岛严查七类“吃空饷”行为典型案件要曝光

青岛市今天发布《关于建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的实施意见》,将依法依规严肃查处机关事业单位“吃空饷”的7类行为,对于社会普遍关注、群众反映强烈、影响恶劣的典型案件,将定期进行内部通报或公开曝光。

哪些行为是“吃空饷”

机关事业单位“吃空饷”问题主要是指以下7类行为:1.在机关事业单位挂名并未实际到岗上班,但从机关事业单位领取工资、津贴补贴的。2.因请假、因公外出期满无正当理由逾期不归或旷工等原因,按规定单位应当与其终止人事关系,但仍在原单位领取工资、津贴补贴的。3.已与单位终止人事关系或已办理退休手续,仍按在职人员领取工资、津贴补贴的。4.已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪,仍由他人继续领取工资、津贴补贴的。5.受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等,按规定应当停发或降低工资待遇,但仍未停发或按原标准领取工资、津贴补贴的。6.机关事业单位隐瞒事实、虚报人员编制或实有人数套取财政资金的。7.其他违纪违规领取工资、津贴补贴的。

“吃空饷”将分类处理

对经查实,确属“吃空饷”的单位和个人,必须依法依规严肃处理,依据具体情况处理,所追缴“吃空饷”资金,上缴同级财政。

其中,对在机关事业单位挂名未实际到岗上班的,要进行清退;对应当终止人事关系或仍由他人继续领取工资待遇的,应按照规定作出人事决定,及时办理工资核销和社会保险关系转移或终止手续;对已与单位终止人事关系或已办理离退休手续的,要核销工资关系或执行相应的退休待遇;对按规定应当停发或降低工资待遇的,要按照政策规定对其工资待遇进行处理。

对占编“吃空饷”单位,机构编制部门要根据不同情形,按照有关规定核减单位相应编制。财政部门同时核减相应预算和经费。

公开举报电话接受监督

我市要求,各区市、各单位要在政务公开网站公布举报电话、邮箱,对举报线索须及时核查处理,并向实名举报人反馈结果。对“吃空饷”问题,坚持发现一起查处一起,对查实的问题“零容忍”,坚决纠正违规行为。

每年四季度,各机关事业单位组织一次自查,自查结果和本单位在编在职工作人员工资发放情况在本单位公示,并将自查结果报同级人力资源社会保障部门。各区市人力资源社会保障部局于次年一月份向市人力资源社会保障局报告本区市上年度防治“吃空饷”情况。对于社会普遍关注、群众反映强烈、影响恶劣的典型案件,要定期进行内部通报或公开曝光,对违法违规行为形成有效震慑。对隐瞒、瞒报以及未按期整改的,按照干部管理权限,严肃处理负有责任的领导人员和相关责任人,对违纪违规的要按照有关规定给予处理,对涉嫌违法犯罪的要移交司法机关处理。

[责任编辑:郑延龄]

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