注册

2017青岛招聘工资3564元 本科生需求大增幼教最热


来源:齐鲁晚报

原标题:去年青岛招聘工资3564元,本科生需求大增幼教发展猛2月8日青岛市人社局发布2017年青岛市人才供需情况分析报告。2017年,青岛市人才服务中心举办各类现场招聘会153场,服务单位9775家,

原标题:去年青岛招聘工资3564元,本科生需求大增幼教发展猛

2月8日青岛市人社局发布2017年青岛市人才供需情况分析报告。2017年,青岛市人才服务中心举办各类现场招聘会153场,服务单位9775家,提供岗位10.75万个,求职配置人数达21.18万人。市场平均工资交易价位3564元/月,同比增长12.3%。计算机/互联网行业用人需求量最大。

计算机行业用人需求最大

从行业需求情况看,2017用人需求较大的前十个行业所占比例与上年同期相比上升8.56个百分点,占总需求的70.39%,上升幅度较大,显示出这十个行业整体发展状况较为迅速,吸纳就业的能力不断增强。

从行业排名情况来看,计算机/互联网类依然领跑2017年,这也是该类行业连续五年人才需求量保持跳跃式增长。并且,由于其与相关行业具有互融带动效应,一定程度上促进了人才市场整体需求趋势向好。但随着行业、市场发展日渐成熟,计算机/互联网行业的用人需求也呈现出新特点,虽然与排名第二的经济/商业类仍保持了4.88个百分点的优势,但与前两年的增势相比,同比增长了0.93个百分点,增幅缩减了1.8%。统计显示,计算机/互联网的增速势头从2016年出现缓势,到2017年三季度首次出现小幅度回落,显示随着行业的发展,企业的用人需求更加理性。

同比来看,2017年位于高位景气空间的除了计算机/互联网类外,交通/运输类、建筑/工程/房地产类和教育/培训类也增幅显著,分别为2.88、2.8、3.84个百分点,人岗匹配度远高于其他行业。尤其是教育/培训类今年有较大增幅,主要体现在企业培训力度的增加、成人继续教育及幼儿教育市场规模的增长。值得一提的是,艺术/文化类近年来均有1个百分点的稳步增长,虽然增幅看上去没有那么显著,但因行业特性及规模已经非常可观,随着众多影视基地项目推进及产业集聚,预期未来几年会有较大发展。较为引人注目的是交通/运输业需求的迅猛增长,近两年随着地铁、城际高速等城市基础建设大项目的推进及物流、快递、外卖等大众消费相关需求的发展,交通/运输类行业相较2015年用人需求比增长了一倍多,成为增幅最为迅猛的行业,预期该行业未来几年的就业前景较好,但也存在供需结构性矛盾突出、就业短期化等问题。

在未能进入前十的行业中,2017年供需形势较为严峻的行业有能源、冶炼、印刷、物业管理、检测、轻工纺织等,尤其是落后产能、低端服务业、传统制造业、自动化可替代性较强的行业,需求持续低迷。

去年高校毕业生795万本科生需求大幅增长

从用人学历需求情况看,2017年高校毕业生数量再创历史新高,达到795万人。企业招聘在满足发展需要的前提下,由于招聘成本限制、岗位匹配难度及留人方面的考量,更加务求实际,以本科生为主的应届毕业生需求有大幅增长,大中专应届毕业生占比超过人才需求总数的80%。其中,用人单位对本科学历层次人才的需求有较大幅度的增长,增幅达到了16.65,占总需求的半数以上。博士、专科学历层次占比则有较大幅度的下降,大中专学历层次降幅达19.13,中高端人才招聘市场的学历需求结构产生了质性改变。这一方面是由于就业渠道的多元化、形式的丰富化所致,招聘市场的功能进一步细分;另一方面,大中专院校更多走向专业化、定向培育,应用型人才炙手可热,很多大中专应届毕业生还没有走出校园就已经被提前预定,而大中专院校也更倾向于采取校园招聘、与企业合作进行定向培育等人才输送方式。博士等尖端人才也存在类似情况,多数通过高校推荐、猎头、人际网络等方式参与就业。

针对此特点,市人才服务中心大力增设大中专高校毕业生专场招聘会举办的频次和力度,同时,实时根据供需情况以行业专场招聘会作为补充。2017年,共举办大中专毕业生专场招聘会52场,行业专场招聘会48场,占总场次的65%;另一方面,与市内高校、企业、行业联盟合作举办靶向性较强的专项招聘会和特色招聘会,如与市内7所重点大学举办高校专场招聘会,与市军转办合作举办退伍、转业军人招聘会,与市妇联合作举办城乡妇女暨女大学生专场洽谈会,与市外企中心联合举办外企专场招聘会,与崂山人才合作举办崂山区重点建设项目专场招聘会,与高新区合作举办高新区“扬帆起航圆梦红岛”专场招聘会,举办第四届大中城市联合大型招聘会等。

幼儿教育业发展迅猛

2017年,教育/培训类成为才市供需增长最为迅速的“黑马”。虽然从季度数据看,教育/培训类的增幅并不显著,甚至年初还没进入需求前十的行业,但其全年的稳步增长与上年同期相比已增幅3.84个百分点。根据调查发现,教育/培训行业之所以产生大幅增长与三个方面的积累有关。

一是企业培训投入有较大增长。根据市场企业访谈发现,很多管理者更倾向于低招聘成本的应届毕业生,而将缩减的招聘成本用于企业专业培训上,通过培训提升员工的忠诚度和留职倾向,以此规避过高的人力成本。

二是成人继续教育需求旺盛,随着物质文化水平的发展,人们越来越追求自我价值的实现,想要通过“智力充电”助力自己的人生梦想。因此,各种针对职场人士的教育培训机构增长迅速,如各高校开设的MBA班、专业技术资格培训班、游学深造、音乐美术兴趣班等,越来越受到广大在职人士的喜爱,而相关人才的需求也呈现增长态势。

三是幼儿教育业发展迅猛。随着国家单独二孩政策的实施,幼儿教育产业的发展势头大增,人才供需市场反应今年开始显现,人才缺口仍非常巨大,而这还没涉及早教、托幼机构等幼儿服务产业。因此可以预见,幼儿教育业将会是未来人才供需的焦点。

相关链接:2月有12场招聘会

为给用人单位和求职者打造开放、公平、和谐、安全的招聘求职环境,海尔路人才市场在二月份将密集举办12场招聘会,2月23日(初八)至3月1日(十四)将举办每年一度、连续7天的“贺新春”大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会,还包括3场行业专场招聘,1场高校毕业生供需洽谈会,1场崂山区重点建设项目专场招聘洽谈会。招聘会安排详情可关注“青岛人力资源”(qdrlzy)官方微信公众号查询,或拨打咨询电话:88916671、88916672、88916679。

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者李珍梅

[责任编辑:张慧]

  • 好文
  • 钦佩
  • 喜欢
  • 泪奔
  • 可爱
  • 思考

商讯

凤凰新闻 天天有料
分享到: