山东省委组织部新添一位副部长，曾在青岛任职

据中国冶金地质总局官方网站消息，8月25日，山东局（山东局集团）召开干部大会，宣布总局党委对山东局（山东局集团）领导班子调整的决定。山东省委组织部副部长王春河出席会议。

上述信息显示，王春河已任山东省委组织部副部长。青岛政情（ID ：qingdaozq）梳理发现，王春河曾在青岛任职多年，出任过青岛市委组织部副部长、市公务员局局长等职务。

官方履历显示，王春河，男，汉族，1974年10月生，大学，中共党员。曾任青岛市委组织部副部长、市公务员局局长等职务，2022年2月调任济宁市委常委、组织部部长、统战部部长，后兼任济宁市人才科技工作指挥部指挥长，直至此番履新。

值得关注的是，在王春河任职济宁期间，他也曾带队来青出席活动，其中，济宁市与青岛科技大学的人才科技合作项目尤为突出。

王春河出席济宁市-青岛科技大学人才科技合作项目签约活动，图源：青岛科技大学

2023年7月14日，济宁市-青岛科技大学人才科技合作项目签约活动在青岛科技大学举行，时任济宁市委常委、组织部部长、统战部部长王春河出席活动。

会上，济宁市相关企事业单位与青岛科技大学就化工新材料中试基地建设、新型中温热泵与开发等4个项目签订合作协议。王春河等一行在青岛科技大学展开实地考察，并参观了橡轮胎先进装备与关键材料国家工程研究中心、国家橡胶与轮胎工程技术研究中心、京博青岛科创中心、学校分析测试中心和校史馆。

一周后，青岛科技大学与济宁亿联化工有限公司重大科技成果转化签约仪式在济宁市举行。校企双方达成独家技术转让合同，技术转让费总计2.2亿元。王春河也同样参加了签约仪式。

而在王春河在担任青岛市委组织部副部长、市公务员局局长期间，有两大“关键词”萦绕始终，一为干部队伍建设，一为市场经济发展。

一路走来，王春河深知打造高素质干部队伍的重要性，而这一理念也直观地体现在他实际工作当中。

早在2019年8月，王春河便曾就“加强专业化干部队伍建设”发表建议，针对干部专业化程度不高、储备培养力度不足等问题，提出有计划持续选调、宽视野持续引进、精准持续培养、持续大胆使用的举措；此后也曾在调研中多次强调队伍管理的重要性。例如，2021年5月，他带队到城阳区人民检察院召开现场会时提出，要充分利用好硬件条件，打造更多平台，激活队伍干事创业热情，增强队伍凝聚力。

王春河带队调研城阳区人民检察院，图片来源：城阳检察

任职青岛市公务员局局长期间，对于遴选公务员扩充青岛干部队伍的工作，王春河亦十分重视。2019年底，青岛市召开市直机关公开遴选公务员集中报到暨集体谈话会，期间王春河围绕如何更好适应新岗位、尽快成长成才等进行了深入交流。他要求新遴选的干部自觉锤炼青岛干部“三化一型”的鲜明特质，忠诚干净担当，提升服务本领，找准、找实一名市直机关公务员的使命感和责任感。2021年青岛市直机关面向基层公开遴选公务员面试时，王春河也前往参加了面试考官预备会，对做好面试工作提出要求，并实地考察考务组织、疫情防控和考风考纪等情况。

另一个“关键词”则是经济发展，王春河在青任职时常以青岛市委组织部副部长的身份调研企业、园区、项目等情况，对于服务企业等方面有着深刻的理解。

例如，2019年4月，王春河曾带队到平度市工商联走访调研青岛服务企业第九服务队（平度），期间他要求服务队要与企业一条心，增强工作队的凝聚力和带动力，帮助企业突破发展瓶颈，激励企业做大做强的信心；2021年8月，王春河再次带队与青岛市驻平联系服务企业工作队进行座谈时，又要求工作队全身投入、务实求效、强化协同、严格标准，更多站在企业角度，解读好政策、落实好政策。

王春河带队调研高新区，来源：青岛高新

对于企业等社会主体，王春河彼时也有自己的施策思量。

2020年4月，王春河曾先后带队到高新区、崂山区、青岛蓝谷等地考察项目和企业，实地走访了青岛科捷机器人有限公司、青岛以色列国际客厅、青岛创投展览大厅、青岛市股权与创新投资协会、青岛创投学院、青岛VC众创空间、中船重工725所、华路山东总部基地等地。期间，他提出，希望企业继续保持良好发展势头，特别是要加强核心技术和新产品的研发，不断提升市场竞争力，推进经济高质量发展。

2020年9月，王春河带队到深圳市山东商会展开交流，期间双方就青岛的营商环境、智慧城市、生物医药等领域的合作进行了交流，寻求合作共赢的突破口和着力点。