聚焦五大重点任务 青岛激发出人才创新创造活力

日前，青岛市委人才工作领导小组办公室印发2024年工作要点，聚焦济青吸引集聚人才平台建设、“四链”融合发展、培育战略人才、优化人才发展生态、健全党管人才机制五大重点任务，打造贯通人才引育留用全过程的生态链，以一流生态集聚一流人才，全年新集聚各类人才25万人以上。

重点领域布局，人才引进彰显“首要性”。紧跟城市发展蓝图，以产业需求为导向，青岛积极探索灵活多样的引才策略，力求重点开拓，“靶向”攻关。聚焦海洋、先进制造业、现代农业三大领域，正致力于吸引产业领军人才，推动产业转型升级。通过与国内外高校、研究机构建立合作桥梁，打造“人才集聚平台”，以开放包容的姿态，积极走出去招才引智，打破常规，放眼全球，形成强大的人才“磁吸效应”。

全链条发展，人才培养注重“持续性”。人才培养是人才工作的根本，其重要性与挑战不言而喻。青岛通过深入实施“未来之星”人才工程，统筹推进顶尖人才领航、重点人才远航、“新锐”人才启航等计划，青岛致力于构建科学的人才培养体系，注重个性化培养与潜能发挥，提升人才培养的前瞻性和适应性。通过将人才放置于关键岗位，让他们在实践中锻炼成长，不断完善知识结构，提升专业技能。

全环节支持，人才服务体现“生态性”。青岛深知，良好的人才服务是留住人才的关键，通过大力加强政策宣传，加大海内外人才政策推介，加强人才招引力度。办好青岛市人才发展生态大会、国际人才周、蓝洽会等活动，重塑“唯才唯青岛”品牌。同时，注重细节，强化人才政策的执行与落地，结合本地产业特色和优势，为人才提供“量身定制”的“人才管家”服务和激励政策，“人才金”2.0版，新投入5000万元人才赋能基金、40％以上基金支持天使类人才项目发展。青岛满怀爱才之心、引才之诚、用才之信，确保各类人才在青岛能够安心工作、舒心生活、专心发展。

种下梧桐树，引来金凤凰。青岛紧扣城市发展战略目标，为各类人才在这座美丽的海滨城市施展才华、建功立业提供了广阔的舞台。同时，为全市的高质量发展，提升人才供给质效，激发出人才的创新创造活力，为新质生产力的迸发提供坚实的人才支撑。

原标题：青评果丨 青岛：加速隆起人才高地，塑造发展新优势