2015年国考报名已经结束,持续数年的国考热在今年却出现了罕见的情况:招考职位为历年最多,但报名通过审核的人数却为近六年来最低,比去年减少23万人,平均竞争比例也从2010年的94∶1回落到58∶1。“公务员热”真的要降温了吗?

就业季

国考报名人数竞争比双下降 为近年“最容易”国考

2015年国考报名昨天下午正式结束。统计数据显示,截至昨天,审核通过总人数约129万人,较去年同期减少7万人;竞争比约为58:1,为近年来最低的一次。 [详细]

人社部:三大原因令国考降温 跟风报名情况减少

人力资源和社会保障部新闻发言人李忠表示,从已经获得的数据看,初步预计今年报名的人数和资格审查合格的人数比去年有所下降。 [详细]

“围城”内外看中国公务员国考热

中国年轻人报考公务员的理由各种各样,或因工作稳定、福利好,或因就业压力大,随大流。但在中纪委发力“拍蝇打虎”、公务员隐形福利不断压缩之后,“铁饭碗”还是“围城”?国考再次引发热议。 [详细]

观点

“参考的主客观因素很多”

“公务员热”降温其实是一件需要长期的,社会、国家、学校共同努力的事情,并不是能够一蹴而就的。[详细]

“就业形势非常严峻”

不容乐观的就业形势是自己报考公务员的主要原因,也有一直坚持下去的打算。[详细]

“公务员是一直的梦想”

非常希望能够到公务机关锻炼自己,使自己能够得到很大程度上的自我提升,实现自己一直以来的梦想。[详细]

“文科专业就业面窄”

文科专业就业面较理工科要窄许多,社会上所提供的就业选择非常少,相对来讲,工资待遇也不尽如人意。[详细]

“公务员工作缺乏挑战性”

现如今,大部分的发展机会来自于私营企业,且随着经济的迅猛发展,私营企业的空间越来越大。[详细]

“就业公务员心理有落差”

入职后发现公务员真实的工作状况同自己想象存在落差的学长有许多,但选择离职再就业的却几乎没有。[详细]

“公务员工作并不好做”

随着现在公务员的公开化、透明化,公务员的工作也并不好做,发展空间也不像社会上一些私营企业那么大。[详细]

“并不喜欢天天坐办公室”

过于稳定的生活对于有活力、有激情的年轻一代来讲,吸引力并不是特别大。[详细]

观点

    

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