会计师事务所属于新型社会组织,在注册会计师行业开展党建工作,是党建的一个新领域、一项新任务。青岛市现有会计师事务所90余家,行业党员360余名。注册会计师行业党建工作受到上级组织部门高度关注,并得到大力支持。近年来,中组部、山东省委组织部、山东省财政厅、山东省注册会计师行业党委、青岛市委组织部的领导先后多次莅临指导并听取行业党建工作汇报。 按照上级的工作部署,市行业党委直接隶属于青岛市财政局党委。青岛市财政局党委将行业党建工作列为局党委工作议题,专门进行研究部署。市行业党委秉承“政治引领、机制创新、管理规范”12字方针,紧密结合行业发展实际,建章立制,不断夯实工作基础,不断提升党在行业的影响力、凝聚力。【详情】

“流动课堂+集中培训+实践教育基地” 多措并举加强党员教育

针对会计师事务所党支部集中开展活动难度较大的特点,行业党委建立了“流动党课课堂与集中培训、实践教育基地”相结合的党员教育机制,同时号召各事务所党支部采取“务实、小型、灵活”的方式开展党员教育活动。

在行业党委的倡导下 事务所逐渐形成了各具特色的企业文化

企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。行业党委倡导事务所践行社会主义核心价值观,打造专属企业文化,在守法诚信中发展壮大。在行业党委的倡导下,事务所在发展中,逐渐形成了各具特色的企业文化。

推动行业健康发展 把感恩服务社会作为党建工作目标

为推动全行业健康发展,把“感恩社会,回报社会”作为党建工作的目标,突出服务社会特色,坚持经济效益与社会效益互促共进,引导事务所和员工强化担当意识,讲党性、重品行、做表率、塑诚信,树立行业良好形象。各事务所也响应行业党委号召,积极履行社会责任,奉献爱心。

行业党委结合行业全面推进“两个覆盖”的要求,对于从业人员15 人以上没有党员、30 人以上未建立党组织,以及新组建和工作基础比较薄弱的事务所,选择政治立场坚定、工作事业心和责任感较强、组织协调能力好的同志担任行业党建工作指导员,广泛开展“两帮一促”活动。
行业党委按照“将党员培养成业务骨干,将业务骨干培养成党员”的“双培”工程精神,持续抓好党员发展工作,及时把政治素质好、业务能力强、政治上要求进步的业务骨干吸收入党,不断壮大行业党员队伍,增强党组织的力量。党组织的先进性,凝聚吸引着行业优秀分子。
针对行业党建面临的工作任务和工作强度大幅增加而自身力量单薄、党务工作者数量匮乏的问题,在市财政局党委的支持下,行业党委及时配备人员,专项负责行业党建相关联络工作,为适应新形势和新任务的要求开展党建夯实基础。
为加强推进事务所党支部党建工作规范化,行业党委研究制定了行业党建工作责任清单,并结合实行党建目标管理机制,健全完善基层党建考核评价体系,对考核方法、考核内容、考核结果运用等做出具体规定,切实形成责任明确、考核规范、评价科学、奖惩分明的目标管理工作机制。
建立党建工作指导员机制
建立党员发展机制
建立行业党建联络员制度
建立考核评价、培树典型机制

行业党委认真贯彻落实《中国共产党章程》和党内有关规定,用党的章程和条例指导规范党建工作。青岛市目前建有27个事务所党支部,行业从业党员360余名,各项工作合理有序开展,基本实现了党的组织应建必建,事务所党组织隶属关系和行业党员组织关系的“双理顺”,为行业快速健康发展提供了坚实的组织保障。【详情】

经过深入调研,行业党委结合行业特点,集思广益,先后制定并实施了《行业党委议事规则》、《行业党委学习制度》等五项制度,使行业党委有了开展党建工作共同遵守的规范。根据党建工作新要求,先后印发了《党支部党建日常工作事项》《会计师事务所党支部党建工作责任清单》。【详情】

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