大家开始意识到，这场疫情可能要成为常态化的存在，更多的不确定性让大家有些无所适从，所以对于海外销售业绩能否达成，陷入迷茫。”赛轮非洲区副总监赵博回忆说。

疫情影响的非洲，让赛轮非洲销售团队的每个人对于未来都打上了一个大大的问号。然而即使在这样一个全球经济持续低迷的情况下，销售工作遇到了较大的阻力，赵博也一直在为团队里的所有人加油鼓劲，让大家保持一个健康乐观的心态，微笑面对困难。

实际上，自疫情爆发以来，赛轮集团一直都在积极捐款捐物，应对疫情。今年年初，赛轮第一时间捐出的1000万，后来又捐助火神山雷神山医院，而对于海内外渠道伙伴，赛轮也积极捐赠抗疫物资等等，一系列善举也在潜移默化中影响了所有员工。 [详细]

由于之前都是通过公司渠道集体捐助做公益，因此非洲销售团队对于如何联系捐助对象、个人或团队捐助如何进行、是捐助实物还是捐助资金等问题都不是很清楚，一时间公益捐助陷入了困难，看来“转行”对这些公益行业门外汉来说真的有些困难。

但是对于做公益这件事，非洲销售团队的各位却想静悄悄的进行。他们的想法是，只要把孩子们急需的物品和现金悄悄送过去就行，不想打扰他们正常的生活。

在团队成员眼里，做公益并不是作秀，我们的目的是真正的帮助到有需要的人，而不是为了自己的名利。因此他们从没有突然出现在孩子们面前送捐助，也没有去福利院拍过照，所有可能会打扰孩子们正常生活的事情，赵博和团队成员们都没有做过。 [详细]

员工形象是企业形象的缩影，员工于社会责任的践行则体现着这个企业对社会责任的担当。赛轮非洲区销售团队则是一个非常好的代表。

赛轮集团一直是岛城非常热心公益的企业。这次非洲区销售团队的公益行动也获得了赛轮集团的大力支持，当非洲区销售团队的分管领导知晓此事之后，在回复他们的短信中写道：我为你们这个团队感到自豪，你们对社会的捐赠，公司也负有相同的责任，对员工的公益行动，公司也会大力支持，我们会做出同等的支持。

团队代表还与我们分享了一个细节，就是每次把捐助送到青岛儿童福利院时，看到的孩子们的笑脸。“我觉得孩子们的微笑是一直支持我们把公益这件事做下去的最大的动力，能够看到他们快快乐乐的成长比任何的激励都要令人感到开心。” [详细]