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“老海军”变身“新城管”
高标准、严要求,一心扑在工作上
老潘曾是一位有着27年军龄的老海军,为了国防事业在某潜艇部队奉献了自己人生最美的青春年华,先后2次立功13次受嘉奖。2006年从团级职务转业到李沧城市管理行政执法局时,他已经40岁了。俗话说:四十不学艺。城管工作对当时的老潘来说,一切都是零,必须从头再来。老潘没有迷茫多久,站马路、清商贩、刮广告、加夜班……潘学谔并没有沉醉于过去的职位和荣誉,而是像许多年轻力壮的小伙子一样,开始了自己城管执法者的生涯。 ​

自2006年转业进入城管执法队伍以来,常年工作在执法管理一线,始终秉承为人民服务的宗旨,在工作上勤勤恳恳甘于奉献,他一直以干练踏实的工作作风、勇于奉献的工作精神、敢于创新的工作思路,带领商圈中队二分队队员战斗在城市管理工作第一线。路段临时占路摊位、占路经营的取缔,重点难点路段门店经营秩序、户外广告设置以及建筑施工场地的规范管理,这些佳绩无一不在彰显着他执著追求管理成效、稳步提升管理标准的工作作风。在他以身作则、身先士卒的示范带动作用下,出色圆满的完成了各项整治工作任务,受到了领导和同事们的一致好评,在平凡的工作岗位上做出了突出成绩。

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提到商圈中队的潘学谔,无人不对他交口称赞,但老潘却有些不好意思。“其实刚开始的时候,也觉得有些不好意思。”老潘坦言,但后来在工作中看到居民和商户脸上的笑容,他便再也放不下这份工作。

老潘的敬业在中队是“一景”。虽然年过五十,身体比不上年轻同志,却从不放松自身要求,早来晚走,扎根工作一线,尽职尽责干好本职工作。由于城管执法工作的特殊性,加上商圈中队工作忙执法人员少,为了做好管理工作,老潘几乎从未休过一个完整的节假日。

一位同事是这样评价老潘的:“谈起对工作认真负责,我唯一敬佩的人是潘学谔。因为那天下午单位有事耽误了会,我很晚才下班,但就在回家途中经过峰山路时,恰巧看见他正耐心批评教育一名违规散发小广告的年轻人。这让我对这位老城管从内心肃然产生了一股敬意。”不仅如此,加班加点也是他经常干的事,特别是双休日经常能看到他工作的身影。可以说,只要有新的工作、新的任务、新的要求,对于他来说就没有休息时间。 [详细]
兢兢业业、忘我奉献 做好城市的守护者
亲民执法、大胆创新 做城管队伍的先进
如何与商户建立和谐的关系,一直是困扰城管工作的一个难题。结合“两学一做”的学习,潘学谔所在的商圈中队最近实施了“城管+商户”共建共管的新招数:主动与商家建立微信群,发动商家主动参与城市管理,实行新的“门前三包”, 包卫生、包秩序、包不出店经营,建立长效自主管理机制。

为把商圈步行街打造成示范街,长期以来,商圈中队队员做了很多工作,一直在寻找一种高效的管理模式。潘学谔创新手段,利用微信能够将声音、文字、图片、视频等信息迅速传递的特点,建立“商圈服务交流群”,推行“城管+商户”共建共管模式。

经过努力,商圈中队中队队员化被动为主动,邀请商圈沿街商铺50多家商户加入了微信群,在微信群里,大家都以坦诚之心彼此交流,可以在群内向城管队员咨询问题,提出对城市管理方面的建议,感觉城管队员很和谐,跟以前电视上看见的截然不同,颠覆了自己对城市管理部门和管理者的看法。现如今,有的商户能自觉遵守新的“门前三包”,每天都将门店外扫的干干净净,还说现在自己都不好意思把东西放在店外占道经营了,步行街的市容市貌有了很大的改观。 [详细]
城市管理工作常常要面对社会弱势群体,处理一些复杂的情况。潘学谔是个喜欢动脑筋的人,多年来,他用许多“非常手段”完美解决了城管执法过程中遇到的难题,同时也赢得了百姓的赞誉。今年春节前的一天,他在巡查路段时捡到一个老人的身份证和老年卡,他深知身份证和老年卡对老人来说很重要,补办的过程很麻烦,老人家一定很着急。他多方查询联系上失主,节后上班第一天上班前赶了十几里路亲自送到老人家里,让失主全家人倍受感动。

他就是这样一位兢兢业业、忘我奉献的城管。也许有人会说,城管工作是一件杂差、苦差,会遭受侮辱、谩骂和不理解。但老潘不这样认为,在他看来,城市管理工作是最亲民与近民的,只要悉心耕耘,付出自己最大的热情和全部的精力,任何工作都是有意义的。 [详细]