刘家义的“青岛期许”
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刘家义的“青岛期许”

4月26日至28日,山东省委书记刘家义到青岛、烟台、威海调研。在青期间,刘家义听取了青岛市经济社会发展情况汇报,并对青岛的城市发展、干部队伍建设,提出了新的期许。

这是近期刘家义第二次来青,一个多月前他便曾来青调研企业、园区发展,而刘家义如此密集地调研青岛,并非首次。自2017年履新山东省委书记以来,刘家义便将青岛纳入重点考察城市,在青走访、调研、慰问、参会、会客……

回首不同时期刘家义对青岛的“期许”,往往伴随着青岛的发展轨迹与施策重点。

“坚决防止自我满足、

自我陶醉、自我封闭”

4月26日至28日,山东省委书记刘家义在青岛、烟台、威海调研,深入乡村、企业、园区、科研平台、基层单位、红色教育基地等,并召开座谈会。

正式调研之前,4月25日,刘家义在胶州会见了出席2021上海合作组织国际投资贸易博览会暨上海合作组织地方经贸合作青岛论坛的外方嘉宾,次日,在胶州主持召开会议,听取青岛市经济社会发展情况汇报。

期间,刘家义对青岛的发展成绩予以肯定,并指出“工作中还存在不少问题”,于多方面对青岛提出“期许”。

尤其是在干部队伍建设方面,刘家义明确,青岛市要进一步强化干部队伍建设,市委常委会要带头作出示范,带动各级党组织和党员干部发奋图强、扎实奋进,坚决防止自我满足、自我陶醉、自我封闭。

其后,刘家义来到青岛国际院士港,主持召开座谈会,并认真听取院士专家发言和院士港有关工作汇报,研究进一步推进院士港发展的思路举措。调研过后,4月27日下午,青岛市委常委会召开扩大会议,推进落实刘家义的重要指示要求。

此次调研之前,3月15日-17日,刘家义也曾来到青岛调研,在广兴里青岛工业设计创新中心、RCEP青岛经贸合作先行创新试验基地、青岛国际邮轮母港区和青岛工业互联网会展中心暨人工智能国际客厅等地,提出了对未来发展的期许。

从3月中旬对青岛工业互联网和借势RCEP发展经贸合作的支持,到此次出席2021上合组织博览会和强调院士港创新发展,刘家义来青足迹所涉之地,往往也是青岛重点布局、重点推进的所在。

从刘家义的讲话中,不仅能看到对青岛企业、园区、平台等高质量发展的期许,也能看到对干部队伍建设、社会环境整顿、工作作风执行等方面的要求。国际化大都市的打造,需要各方的全面配合,而刘家义看中的这些,显然是其中的关键。

密集来青调研

像近期这样密集来青,对刘家义来说并非首次。自2017年3月履新山东省委书记以来,刘家义便将青岛纳入重点考察城市,尤其是2020年以来,在青岛走访、调研、慰问、参会、会客等行动,不胜枚举。

2020年1月12日,刘家义在青岛召开院士新春茶话会,看望住鲁院士,走访北部战区海军机关;2020年8月,刘家义来青出席2020·青岛·陆海联动研讨会,并密集走访了十余家单位。

8月6日上午,来到全球(青岛)创投中心、能链集团、中国科学院青岛生物能源与过程研究所、青岛海洋科学与技术试点国家实验室;

8月6日下午,调研中国-上合组织地方经贸合作示范区、中国(传化)上合国际物流港、阿法拉伐(青岛)工业有限公司,在上合示范区展馆与企业座谈交流,参观京东、中铁联集、少海汇、青岛中集、中国外运等企业;

8月7日上午,走进中科院海洋大科学研究中心、中核青岛科技园、中国石油大学(华东);

8月7日下午,走访中国(山东)自由贸易试验区青岛片区、青岛日本“国际客厅”、青岛西海岸新区保税物流中心(B型)。

2020年10月,刘家义还来到青岛调研疫情防控工作并主持召开专题会,调度疫情处置工作有关情况。进入2021年后,亦先后两次来青调研。

纵观刘家义多次来青调研的这些地方,大多与青岛现在大热的产业有关,涉及到外贸、物流、科技、海洋、金融、人工智能、工业互联网等多个领域,而这些领域想要获得长足发展,都离不开科技创新的支持。

这些,从刘家义在青调研的讲话中便可以看出。如,刘家义此次来青调研青岛国际院士港时指出,办创新的事情,必须有创新的精神。要搞清楚院士港是什么、谁来办、怎么办,聚焦新旧动能转换、壮大十强产业,坚持政府引导、市场主导,创新制度机制,培优法治环境,强化政策保障,打造智力汇聚、学术交流、科学研究、技术创新、成果转化的平台。

2020年8月在调研上合示范区和山东自贸区青岛片区时,刘家义则强调,要深化改革开放,加强科技创新,放大国家重大战略平台效应,打造对外开放新高地,努力在高质量发展上趟出新路。

刘家义调研期间所提出的期许,无疑为青岛在这些领域的布局和发展明确了目标和方向。

城市发展,关键在人

想要实现刘家义的“青岛期许”,关键无疑在人。

不管是刘家义直接提到的干部队伍建设,面对面拜访的住鲁院士,还是调研去往的科研院所、人才集聚地,甚至是走访的与人才看起来关联度不大的企业、园区等,都离不开人的建设,但不同岗位对人的需求自然也是不同的。

搞活一座城,先要搞活关键的人,参与城市管理和治理的党员干部,显然就是这所谓的“关键”。因而刘家义要求他们,发奋图强、扎实奋进,坚决防止自我满足、自我陶醉、自我封闭。

4月27日的青岛市委常委会扩大会议也指出,市级领导同志、各区市部门党政主要负责人作为“关键少数”,要以身作则、以上率下、自我加压,坚持“刀刃向内”,在勤奋敬业上作表率,层层传导压力、层层压实责任,真正把各项工作抓紧抓实抓出成效。

近年来,青岛开展干部工作新探索,提出打造市场化、法治化、专业化、开放型“三化一型”高素质干部队伍,青岛打破传统干部培养方式,大胆选用年轻干部,并选派干部赴深圳体悟实训,让干部在企业中学习感悟如何当好“公共事务服务者”。

与之相比,企业、行业发展更需要的是创新人才,尤其是高端人才、领军人才的加入。

带领企业走向繁盛的企业家,带领科技实现突破的高端科技人才,是每个城市都争先抢夺的存在。在刘家义调研会见的人群中,这两类人占据了半壁江山。而其在与企业家、院士等举行座谈的时候,也难免会强调人才的重要性。

例如,2020年8月,刘家义在青岛调研海洋科学与技术试点国家实验室时,专门与管华诗、吴立新等院士专家举行了座谈,并强调了高端人才引进事项。同样,在中科院海洋大科学研究中心调研时,刘家义也谈到,要聚合人才和各类优势资源,形成科技创新合力。

不同领域人的共同努力,铸就了今天青岛各行各业蒸蒸日上的发展局面。而这些人里,并不拘是行业领军人物、科研人才或者普通的打工者。对于他们,青岛最应该做的,便是聚天下英才而用之,把人才优势转化为青岛、山东高质量发展的优势