2022届高校毕业生规模预计1076万人

原标题：各高校已为2022届毕业生举办4万多场校园招聘活动

2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万。12月28日，教育部高校学生司司长王辉在教育部召开的发布会上提到，当前高校毕业生就业形势依然严峻复杂，将千方百计确保毕业生就业局势稳定。

“就业难”与“招人难”现象并存

12月8日召开的中央经济工作会议强调，明年经济工作要稳字当头、稳中求进，要求解决好高校毕业生等青年就业问题。王辉指出：“我们必须清醒认识当前高校毕业生就业面临的机遇和挑战。”

王辉表示，一方面要坚定信心，我国经济韧性强，长期向好的基本面不会改变，稳就业工作的基础是坚实的。另一方面，也要直面困难和挑战。

困难和挑战主要体现在四方面。一是经济发展压力增大。当前我国经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力，这些压力会对就业产生影响。二是毕业生规模持续增加。2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万，规模和增量均创历史新高。三是疫情对就业的影响仍在持续。当前部分行业和企业生产经营还未恢复到疫情前水平。就业市场用人需求还存在不确定性，部分中小企业扩大吸纳就业的能力下降，散发疫情对校园招聘活动产生不利影响。四是就业的结构性矛盾尚未得到根本缓解。存在“就业难”与“招人难”并存的现象，不同专业、行业和地区间用人需求差异较大。

4万余人参与线下就业能力培训

记者注意到，教育部启动实施了“2022届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”，主要任务就是全力确保2022届高校毕业生就业局势稳定。

王辉介绍，当前，2022届高校毕业生就业工作正在有序推进。“24365校园招聘服务”持续开展，教育部大学生就业网会同12家社会招聘机构已累计发布岗位信息近2156万条；会同有关部门直接举办专场网络招聘活动10场，累计提供各类岗位80多万个；各地各高校已为2022届高校毕业生举办校园招聘活动4万多场，累计提供岗位信息近2000万条。

同时，在财政部支持下，教育部启动实施“中央专项彩票公益金宏志助航计划——全国高校毕业生就业能力培训项目”，开展线上线下就业能力培训，目前已开展线下培训4万余人。

此外，教育部启动实施“供需对接就业育人项目”，推动校企合作。经过前期征集审核，教育部汇总发布了281家用人单位的2804个项目指南，目前正在开展校企网络对接洽谈。还举办了“全国中小企业人才供需对接”活动，已有1000余所高校、2800多家中小企业参与对接。