青岛市政协委员王红迪:完善自闭症群体“全生涯”社会服务支持体系
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青岛市政协委员王红迪:完善自闭症群体“全生涯”社会服务支持体系

“自信人生二百年,会当水击三千里。”百年青岛恰是风华正茂,国家战略厚植青春土壤。正青春的青岛,面向2022,无惧挑战,自信昂扬,深度融入世界和高质量发展。

4月14日-19日,青岛进入一年一度的“两会时间”。凤凰网青岛将与您一同聆听青岛市政府工作报告,在梳理过去一年发展成果的同时,共同展望2022年城市路向何方。

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青岛市政协委员、豪克集团(中国)有限公司董事长王红迪

青岛市政协委员、豪克集团(中国)有限公司董事长王红迪

近年来,随着自闭症患者数量的快速增长,国家、山东省和青岛市针对自闭症儿童康复教育出台了一系列政策,解决了许多患者家庭的难题。青岛市在自闭症儿童的医学诊断、机构建设、救助保障和融合教育等工作都走在了全国的前列。

然而,17岁以上的大龄自闭症患者群体正面临社会支持“断层”,很多被“圈养”在家,无法融入社会。青岛市大龄自闭症患者的职业技能培训、托养、生活安置方面的社会支持较为匮乏,尤其是缺少专门的大龄自闭症患者就业支持、托养机构和社会融合场所。作为一种终生障碍,自闭症的特点决定了这一群体需要“全生涯”支持,一旦中断, 此前低龄阶段的康复教育成果也很可能付诸东流。对自闭症群体的全生命周期的关护,既是对低龄自闭症群体康复教育事业的巩固和延续,也是大龄自闭症家庭的强烈需求。

为完善自闭症群体“全生涯”社会服务支持体系,青岛市政协委员、豪克集团(中国)有限公司董事长王红迪提出以下建议:

一、采取有效措施促进大龄自闭症患者就业。

发挥社会专业机构力量建立大龄自闭症职业技能培训和辅助性就业中心,作为各区残疾人辅助性就业中心的有效补充,破解现有机构不愿意接受大龄自闭症,自闭症患者难以适应普通庇护性就业支持提供的岗位和工作空间的难题;建立市级促进大龄自闭症患者就业工作协调机制,不断提升就业服务质量和效益;依托政府数字化服务平台和各级政府服务机构,实现大龄自闭症患者就业数据互联互通。

二、创办设立专门的自闭症患者托养机构。

青岛市的残疾人托养中心可托养包括自闭症在内的残疾人,但是成年自闭症患者少有在其中托养,原因是自闭症患者需要专业的照护方式,普通的托养机构没有专业人员,很难满足自闭症患者托养的要求。

鼓励通过“公办民营”、“公建民营“等形式,盘活闲置医疗、教育资源,出台扶持政策,支持专业化队伍运营大龄自闭症托养机构。专门的大龄自闭症托养机构将解决大龄自闭症患者“有处可去”的问题,在为家庭减轻负担的同时,患者也能得到持续的个性化的干预训练和专业照护。

三、鼓励和支持社会力量探索创新自闭症社区的建设和运营。

支持社会力量和民间公益组织借鉴日本自闭症社区“榉之乡”的运营模式,由市级主管部门牵头立项,对接区、市项目选址和落地,在青岛建设一个全球标杆性自闭症支持社区,打造一张城市新名片。

通过建筑设计、人文关怀,将照护中心、教育中心、工作场所与居住空间有机融合,实现自闭症群体和家庭的居住、康复、工作、生活与周边环境共融共生,使社区内自闭症居民获得接近正常人的情感和责任感,让社区真正实现恒产恒业,可持续发展,让成年自闭症群体能过上有品质、有尊严、有价值的生活。

最后,在青岛创新、探索对自闭症群体全生命周期的关护和支持,是提升特殊社会群体幸福感,实现共同富裕的有效路径,是以事业发展带动产业突破,挖掘新的经济增长点的有力尝试,也有利于提升青岛在全国乃至全球自闭症领域的影响力,提高城市美誉度,展现城市包容度,是“精彩宜人之城”最好体现。