兴城路街道多维发力 打好作风改进组合拳

原标题：【作风能力提升年】兴城路街道多维发力 打好作风改进组合拳

区委吹响“作风能力提升年”和“正风聚力”行动号角后，兴城路街道迅速响应、狠抓落实，按照“边学习边调研、边整改边提升”工作思路，打好作风改进组合拳，以思想上的高度重视、行动中的稳扎稳打推动广大党员干部转作风、强能力、抓落实、促发展。

在“学”上下功夫

聚焦扎实推进“五学”活动，坚持领导干部带头学，将作风建设纳入街道理论学习中心组集体学习、支部主题党日活动等，由街道党工委主要负责同志带头讲党课、谈体会，发挥领导干部示范引领作用。坚持基层人员重点学，在街道开展“知识讲堂”，围绕政策法规、业务知识等，组织科室负责人面向机关讲、面向社区讲，打造专业精进、全面提升、素质过硬的基层干部队伍，目前已开展招商引资、疫情防控等专题3场次、理论测试1次。坚持普通党员广泛学，依托支部集体活动、“两微一端”等平台载体，将作风建设作为党员教育的重要内容，引导党员筑牢思想道德防线和党纪国法防线。

在“研”上用心思

聚焦干部沉下去与问题浮上来，深化“我为群众办实事”实践活动。街道党工委班子带头下沉一线，围绕城市更新与管理等群众最急最忧最盼的问题，问需居民、企业和服务对象，确定开放小区封闭管理等民生实事36项。聚焦勤调研与深思考，通过现场问、科室研、班子定“三步走”思路，将问题找准、路径理顺、措施明确。突出抓好招商工作，科学分解任务，组织开展政策学习，召开动员大会，开启“全员招商”工作模式。围绕服务保障市、区重点项目，成立服务项目工作专班，积极推进辖区安顺路征迁、衡阳路2号人才公寓项目等工作。

在“改”上求实效

把握压实责任整改，组织街道全体人员签订干部作风改进承诺书。疫情防控期间，街道人员全体出动，定向联系社区及网格，通过封闭4个开放式社区39个出入口，设置22处管控点，发动240余名党员、群众、大学生志愿者等参与一线执勤，织密“城中村+开放式楼院”防控网，守护辖区居民安全。瞄准全面细致整改，将群众反映、自查自纠问题落脚于“开花结果”。结合群众反映的居住环境整治需求，街道及社区迅即带领志愿者开展洁净家园行动，清理楼道废物、整治卫生死角，把民生实事做的更有温度，让居民生活环境更加洁净。

在“制”上强保障

创优工作制度，推行周工作例会，街道党政负责同志每周集中调度工作，通过项目清单化、清单责任化、责任个人化，做到目标清、思路明、措施实，推动工作提质增效。健全服务机制，围绕解决群众急难愁盼问题，结合社区治理、社会救助等民生热点，深化“主动服务、主动发现”双主动工作机制，建立双主动便民服务网格140个，实现送救助政策上门、送帮办服务到家、送救助福利到人“三到”目标。压实工作责任，对街道疫情防控专班进行优化调整，成立11个工作组，细化责任分工，优化工作流程，全面提升专班运转效能。抓实疫苗加强针接种工作，任务指标分配到人，坚持每日考核通报，确保按时间节点完成接种任务。