光大银行成立30年:坚持“以客户为中心”,展现便民惠民利民的光大担当
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光大银行成立30年:坚持“以客户为中心”,展现便民惠民利民的光大担当

2022年是资管新规全面落地的第一年,这距离国内首只理财产品发行、国内理财业务正式展开,已经有18个年头。

“一方面是压力使然,我们选择走轻资本的转型发展道路;另一方面,在经济发展、金融创新的大背景下,光大银行基于自身定位,从满足投资者财富管理需求出发,推动将存款业务向财富管理业务转型。”谈及2004年国内首只外币、人民币理财产品的发行,亲历了国内理财业务从无到有、不断发展的 光大银行董事会秘书 张旭阳这样回忆道。

从首只外币理财“阳光理财A计划”、首只人民币理财“阳光理财B计划”,到首家开业的股份行理财子公司、首批养老理财试点机构......光大银行的理财业务获得了多个业内“第一”。这些“第一”背后,不仅仅体现出光大银行财富管理业务的蓬勃发展,更呈现出了光大银行成立30年来敢拼敢闯、创业创新的精神及其“以客户为中心”的价值观和出发点。

光大银行行长付万军在光大银行2022年年中工作会上表示,“全行要加快提升市场洞察能力、专业服务能力、数据挖掘能力、产品创新能力,研究市场、细分客户,介入场景生态,以客户需求为导向谋篇布局、优化服务,为客户创造价值、与客户共同成长。”

因改革而生,与时代同行。成立30年的光大银行,近年来以建设财富管理银行为战略愿景,通过积极探索、不倦实践、辛勤耕耘,不仅跑出了好成绩,提升了竞争力,更赢得了客户认可和信赖。

齐鲁财研社第231期

编辑/施敏

光大银行作为首家股份制商业银行与退役军人事务部签订《退役军人、其他优抚对象优待证合作协议》。图为光大银行员工向客户介绍退役军人优待证。

提升资管投研能力 有效助力客户财富保值增值

根据普益标准不久前发布的2022年2季度银行理财能力排行榜,光大理财收益能力位列全国性理财机构第二,理财能力综合排名继续保持在行业前五的位置。自2019年9月成立以来,光大理财每季度综合理财能力均稳居行业前五位

这主要得益于,成立三年来,光大理财一直以创业的拼劲和干劲奋力修炼内功,即:修炼专业资管机构的核心竞争力——投研能力。

2022年上半年,光大理财持续推动产研投系统化投资架构建设,完善投资白名单和策略集,持续丰富投资策略专户,不持执念,灵活调整投资策略。今年以来,资本市场在错综复杂的内外部环境下大幅震荡,伴随银行理财净值化转型,理财产品的净值波动较大。光大理财对市场的波动保持敏感、主动应对,总体而言,公司管理的产品回撤可控、波动较小。

光大理财紧紧围绕市场需求与产品特点,结合资产管理与财富管理融合的趋势,着力构建起“一体两翼”的“七彩阳光净值型产品体系”,即以固定收益类产品和多策略混合型产品为主体,以现金管理类产品为一翼,权益、另类投资产品为另一翼的净值型产品体系。

截至2022年6月末,光大理财产品规模近1.2万亿元,较年初增长11%,其中净值型产品规模占比达95%,整体业务规模稳步站上新台阶。

数据显示,自2004年以来,光大银行理财业务累计发行理财产品近39万亿元,为投资者创造收益超4100亿元。

2021年9月,光大理财成为首批养老理财试点机构。随着个人养老金制度的确立,养老理财等养老金融产品迎来大发展。光大理财再一次走在了同业前列,充分展现出监管部门对光大银行和光大理财能力的认可与信赖。截至目前,光大理财已发行成立8只养老理财产品,净值表现均排名靠前。

在服务养老第三支柱方面,光大理财认为除了提供符合监管要求的理财产品,银行理财还可以充分利用母行的平台化优势,向养老理财的投资者交付涵盖金融、社保、财税、医疗多方合力的陪伴式综合性解决方案。具体来看,光大理财将养老理财产品嵌入到光大集团、光大银行的联动体系内,结合云缴费、养老保险、康养服务等业务,打造共赢生态,为投资者带来一站式养老服务。

构建零售金融“双曲线” 持续提升客户服务水平

在“大财富管理”时代,零售金融转型已成为各家银行发力的重点。而零售金融价值创造能力的显著提升,离不开战略保障与组织变革。

作为业内较早将财富管理作为战略目标的银行,光大银行确立了零售金融的“1245+C”规划,贯彻落实“以人民为中心”发展思想,围绕战略愿景突出“财富管理”与“金融科技”两大特,聚焦“财富管理、零售负债、零售信贷、信用卡”四大核心业务,以“客户、渠道、场景、科技、协同”五大赋能为支撑,构建大财富管理生态全链条。

在这一规划指引下,光大银行与时俱进推动组织变革,锚定战略目标,培养与提升多重能力,特别是客户服务的能力。通过组织架构调整,光大银行得以整合优势资源、重塑业务流程、激发创新动能,并为客户提供更好的服务、创造更大的价值,从而实现高质量发展的目的。

2022年上半年光大银行将远程银行中心整建制调整至零售与财富管理部,并成立客户营运中心(二级部),实现了渠道、客户和产品的深度融合;零售板块率先成立中台业务组织——零售业务中台部(二级部),有效推动零售客户数字化经营模式由“点状化”向“体系化”转型。

值得一提的是,过去两年来,光大银行零售金融特别强调构建“双曲线”发展模式。所谓“双曲线”发展模式就是持续深耕线下“第一曲线”,有效提升财富管理专业能力与渠道代销能力,有力带动AUM稳步增长,同时全面构建“第二曲线”,包括打造手机银行私域经营与云缴费公域导流“双平台”协同优势,全面推进场景金融建设,为零售金融注入新动能。

“既深耕线下,同时抓紧打造线上运营的能力,是因为回归零售经营本源来看,客群一定需要分层经营、分层服务。目前,光大银行零售客户总量已突破1.4亿户,各个细分层级的客户数量均是百万级别。比如,去年我们增加理财经理数量,强化投顾队伍建设,着力提升各层级客户经理的专业能力,来落实分层经营的理念。”光大银行副行长齐晔解释道。

光大银行零售金融战略保障与组织变革成效显著。2022年上半年,面对内外部经营形势变化,光大银行零售金融各项经营指标增长优于预期:截至6月末,零售AUM突破2.3万亿元,增量创近十年最优;零售财富客户数突破110万户;零售存款规模持续夯实,稳定性显著增强,高质量存款快速增长,同时存款成本改善,带动零售存款收入稳步攀升;零售信贷余额突破万亿元,零售普惠贷款余额2130亿元,较年初增加316亿元,服务实体经济、助力乡村振兴,切实为小微客户纾困解难;信用卡客户结构持续优化,交易规模稳健增长,资产质量整体稳定,客户体验全面提升。

把握特色客群需求 用心用情服务普惠民生

共同富裕是社会主义的本质要求,是人民群众的共同期盼。随着我国国民人均可支配收入的不断提高,如何助力共同富裕,更好满足人民日益增长的美好生活需要,正在成为光大银行深入思考和实践的重要课题。

以当前市场较为关注的养老金融和“新市民”服务为例,2022年4月,国务院办公厅发布《关于推动个人养老金发展的意见》,正式提出个人养老金制度在第一支柱、第二支柱之外,进一步丰富养老资金来源。

在养老理财试点之前,光大银行在服务第一支柱、第二支柱方面已经积累了丰富经验。2005年8月光大银行同时获得企业年金基金托管人和账户管理人两项资格,成为国内首批获得此项殊荣的四家全国性商业银行之一,开启了“阳光年金”征程。

光大银行“阳光年金”业务围绕我国养老金制度发展,通过为企业、机构客户提供托管、账管等综合金融服务,以及打造个人养老金第三支柱业务系统,构建了全链条养老金金融服务体系。

光大银行还注重做好社保服务,践行为民服务的使命初心,积极投身到第三代社保卡的应用推广工作中。截至目前,全行服务社保客户超千万户。

紧随金融监管部门“新市民”金融服务政策,光大银行第一时间推出关于加强服务“新市民”的十个方面24条惠民利民具体举措,包括深耕特色普惠信贷项目,助力“新市民”创业就业,提升“新市民”住房融资便利性和均等性,推动“新市民”生活消费的用卡便利和融资便捷等。

此外,光大银行还通过服务国家乡村振兴战略,对受疫情影响个人和个体工商户提供特别支持,向特定人群发行主题借记卡、薪资代发等,推出“1元理财”“1折基金”“普惠保险”等普惠金融产品,精准有效服务民生,多措并举助力共同富裕。