青岛：为什么“最优教育在市南”？

幼小科学衔接的游戏品牌经验、多层次贯通式融合发展的集团化办学特色、质量过硬的骨干教师队伍……青岛市南区集合“最优教育”，为每一颗“种子”的生长提供肥沃的土壤。

作为青岛的教育强区，市南区近年在教育质量提升、教育均衡发展、教育特色发展等方面均走在全市前列，斩获了全国义务教育发展基本均衡县（区）、全国区域教育特色发展示范区等教育界“天花板”级别的荣誉。

以基础教育优质资源倍增计划为主要抓手，市南教育人正深化教育事业改革创新，全域攻坚、扩优提质，擦亮“最优教育在市南”品牌，打造有温度、有品质的青岛教育高地，办好人民满意的市南教育。

教育观察第55期

做优联盟办园、集团化办学

办好家门口的每一所学校

基础教育关系青少年的健康成长，关系千家万户的幸福和谐。

去年，市南区顺利通过学前教育普及普惠县省级评估。

而早在2013年，市南区便开始实施“名园办分园”工程、优化小微园发展路径，开办了7所省级十佳园、示范园的分园。目前全区现有幼儿园68所，在园幼儿1.3万余人，学前三年入园率达100%，公办园在园幼儿占比持续稳居全市第一，普惠性幼儿园覆盖率连年超过92%，优质幼儿园占比达82%。

深耕内涵建设，市南教育创造性地将“慧玩空间”游戏特色与幼小科学衔接有机融合，6个案例在省幼儿园游戏活动案例评选中获奖，3个游戏活动被推选参加省优质课评选。今年，市南区将打造学前教育优质普惠高地，积极推广“慧玩空间”游戏品牌经验。

由学前教育向前进阶至义务教育阶段，集团化办学已成为推动市南教育优质均衡发展的有效举措。

全面落实“西提东优”战略目标，市南区探索实施“1246”集团化办学改革，区域75%的中小学、幼儿园纳入集团管理，组建2所名校教育集团，4所市区级实验学校教育集团，6所中西部教育微集团，打造10个集团化办学教育共研体，培育“1+N”集团化办学项目成果。在教育集团内，校际可实行双向或多向流动，推动教育资源的统筹与共享、师资队伍的合作与共进、学生素养的成长与发展。

今年，市南教育将加快转型升级“1246”集团化办学项目，重点打造“一长多校”的融合型教育集团，推进“五个一体化”管理，实现多层次贯通式融合发展；巩固夯实“聚合型”教育集团，以学区片联动的方式打造教育共同体，移植推广先进教学模式；持续推进“联合型”教育集团，深化中西部小学结对，采取“1+N”项目化运行模式，实现互惠互助，共同提升。

市南区还与青岛一中、青岛二中等优质高中开展合作办学，以学生素养培育为核心，探索跨区域、跨学段的人才贯通培养路径，加速促进市南区东片和西片学区初中强校提质，引领基础教育高位优质发展。

与此同时，市南发力新建学校高位发展。近五年来，市南区投入约12.4亿元完成青岛南京路小学等12所学校（幼儿园）的新建、重建工程，新增学位8130个；投入约6300余万元完成了青岛五十九中等29所学校（幼儿园）的维修改造工程，维修改造面积约10.7万平方米。

今年，市南区将积极推进连云港路小学等四个新建项目，并提前配备干部力量、做好师资储备，提供建设发展、人员配备、政策支持等方面的倾斜，让新建学校“办一所”“强一所”。

深化课程改革、锤炼教师队伍

开高质量教育新篇

促进市南教育优质均衡高位发展，强校提质是重中之重。

市南区集合了义务教育学校40所，在校学生46000余名；2022年中考成绩在市内四区保持绝对领先优势的基础上，进入优质高中的学生占比有较大提升；艺术中考合格率100%名列全市第一；“悦海扬帆”等时尚体育和武术传统项目品牌建设持续深化，打造“一校多品”高品质体育特色学校，体教融合工作曾得到孙春兰副总理的高度评价。

今年，市南区将继续实施强校提质行动：建立学科联研机制，推进语数英学科九年素养贯通式衔接；推动“悦动智慧课堂”纵深研，重点打造初中优秀教学法、评选初中教育创新改革成果；探索创新人才贯通培养模式，推进筑基计划、奇点计划、英才计划、强基计划实施，提升学生创新素养。

日前，市南区教体局直接把初中“强校提质”现场办公会开到了第一线。持续了5个半小时的办公会上，各初中校长轮流汇报困难和举措，现场提要求、表决心；局领导班子成员则针对问题，给出有效建议和精准指导，推动“强校提质”真正落到“实”处。市南区教体局局长焦淑军表示，“校长就是前线指挥员，前线需要什么，我们机关就要保障什么。”

他强调，为实现市南教育在“强校提质”领域高质量发展，务必要做到三个“强化”：一是强化机遇意识，要抓住青岛市优质资源倍增三年行动计划、强校提质、创新人才培养等重大机遇，切实促进整个市南教育资源的优质均衡；二是强化冲刺意识，要与时间赛跑，向时间要效率，保持奔跑的速度，要有时不我待的紧迫感；三是强化担当意识，要敢为人先，敢于担当，责任到人。

深化课程改革之外，市南区树牢“人才是第一资源”的理念，将尊重教师提到前所未有的高度，努力破解制约教师发展的关键性问题，营造良好教书育人环境。

目前，市南区拥有齐鲁名校长4人、青岛名校长6人，教职工中有国家级教学名师1人、享受国家政府津贴专家1人、全国优秀教师3人、全国模范教师2人；具有区级以上荣誉称号的骨干教师占专任教师总人数的54.2%，具有市级及以上荣誉称号的骨干教师占到18.39%。

提升教师能力、激发教师活力，今年，市南区将重点推进“两力”工程强师行动。具体包括强化能力素养提升，推进教师梯队建设三年行动计划，构建省市区三级名师培养梯队，遴选35岁及以下优秀青年教师实施青年教师“菁英计划”；同时搭建展示平台，开展新教师教学基本功比武、青年教师学科基本功和青年班主任基本功比武等活动，引领教师淬炼专业技能。

强调“尊师爱师”，市南区将实施关爱教师五项行动（教师激励行动、教师待遇保障行动、教师权益保障行动、教师健康关爱行动、特殊群体教师关爱行动），如定期召开教师座谈会，倾听一线教师心声；定期组织教师进行健康体检，心理疏导，每年分批次组织优秀教师进行疗养，让市南教师“最幸福”。

护航学生的全面成长

减负增质营造教育新生态

办好人民满意的市南教育，离不开优质平衡的教育生态模式的构建。

当前，市南区正在探索以“双减”撬动教学变革，“轻负高效”已成为市南教育教学的特色，教育满意度持续提升。

区域“双减”改革的良好氛围逐步形成。过去一年，市南区中小学课后服务惠及学生46481人，参与率约为99.38%；8所公办初中初三年级全面开设晚自习，惠及学生2368人，参与率约为81.94%。

新一年，市南区进一步优化“三好”课后服务模式，将课后服务课程纳入学校课程规划，构建“五育”融合、校内外一体化的课外服务课程。与此同时，做好初中课后服务晚餐工作，提高学生饭菜质量和就餐体验；结合学校实际开展丰富的社团活动，引入有资质、学生喜欢、经验和口碑都好的外聘机构。

聚力实施全环境立德树人，市南教育锚定全环境立德树人、全方位协同育人、全身心健康护航行动实效。

聚焦少年儿童身心健康，成立市南区家校社协同育人指导中心及学生心理健康发展服务中心，建立专家、教师、家长志愿者三支家庭教育队伍，搭建达标创优、家委会管理、心理服务三个平台，推进家校社育人标准校、示范校建设。

事关教育的多个项目已列入市南区区办实事，今年将为全区20所千人以上学校配备AED急救设备；面向全区3-9岁在园幼儿和1-3年级小学生全面实施感觉统合系统评估，面向全区10-15岁在校4-6年级小学生和初中生全面实施心理健康测评和系统的指导服务等。

不打折扣地办好教体民生实事，使教育契合民意、深入民心，一直是市南教育发展的目标。

成就教育，就是成就学生，就是成就他人，市南区教体局局长焦淑军表示，市南区将全力办好人民满意的教育，擦亮”最优教育在市南“的品牌。

2023年，市南区将打开校（园）门办教育，每季度开展“三长”直通车活动，由局长、校长、园长现场抽取3—5名家长进行连线，听取家长对区域、校园各项教育工作意见建议，动真碰硬，解决问题。焦淑军强调，“要疏导好教师、家长的焦虑，对政务热线、家长信箱、校（园）长热线等各类渠道反馈的问题，做到事事有回音，件件有落实。“

锚定“国内一流，青岛龙头”的发展定位，市南教育将不断满足市民对优质教育资源的急切需求和期待，助力教育发展增添新活力，教育质量实现新提升，民生福祉再上新水平。