青岛市多种举措全面推动 打造海外人才集聚区

前不久，“湾区升明月”2023大湾区电影音乐晚会受到全网观众的热烈点赞；而一档《声生不息·港乐季》节目亦成为爆款，为内地和香港青年提供了解国家发展、感知社会脉搏、探寻文化源流的良好契机。

文化交融“声生不息”，人才交流步履匆匆。

香港、澳门，虽是弹丸之地，却拥有众多实力不亚于清华、北大的国际知名大学；成就了李嘉诚、霍英东、金庸、蔡澜等诸多商界巨子、文化名人和科法精英。

近年来，全国抢才大战愈演愈烈，港澳高校因在教学质量、科研水平和社会声誉方面的强势崛起备受各地关注，港澳学子继而成为各地争抢的目标。其中，青岛运筹帷幄，先声“夺人”。

风起珠江之滨，才聚青春之岛。近日，记者采访了部分企事业单位和港澳学子，倾听港澳学子走进山东、走进青岛追逐事业梦想和人生理想的心声，聆听企事业单位对港澳学子的渴求和希冀。

“港澳”魅力

“新航道青岛学校作为山东规模最大的出国留学机构，致力于构建全方位、‘一站式’英语培训和留学服务体系，是集语言培训、留学服务、背景提升、海外GPA提升、海外就业指导及海外官方认证暨考试中心于一体的国际教育全产业链服务机构。随着业务规划的扩展，学校每年对高端人才有较大需求，主要集中在教学岗位和留学岗位，需要具有一定外语能力、教育学专业、海外留学经验等。”新航道青岛学校人力总监张丽丽介绍说，新航道非常看重人才“全球胜任力”的基本素养，即中国根基+“人文科技素养、外语能力”+“批判性思维能力、沟通合作能力、创造与创新能力”，加上近年来港澳留学申请数量翻番，港澳人才不仅具备上述软实力，还有港澳当地的学习和生活经历，可以更好满足港澳留学申请者的服务需求。

近年来，香港大学、香港科技大学、香港中文大学、香港城市大学、香港理工大学、香港浸会大学、澳门大学、香港岭南大学、澳门科技大学等高校在教学质量、科研水平和社会声誉方面都取得了不错的成果，并且在国际上也获得了很高的认可。

由此，港澳学子成为全国各地抢才目标：

2023年4月份，青岛市人力资源和社会保障局、市委台港澳办、市财政局联合组成招聘团，在香港大学、香港城市大学、澳门大学、澳门科技大学等港澳地区重点高校举办专场招聘活动，发布人才岗位需求1500余个，23家用人单位与港澳地区留学人才签约或建立深度联系。目前青岛市已通过此次活动正式签约引进21人，其中博士研究生10人；

2023年5月，杭州组团赴香港开展疫情后首场境外人才招聘会，面向香港IT软件、金融业、电子信息、人工智能等行业人才提供中高层次岗位700余个；

2023年6月，重庆举办港澳台大学生暑期实习暨第九届台湾大学生重庆实践活动，为港澳台大学生来重庆实习、就业、创业提供服务；

2023年6月，浙江金华发布“港澳青年·商贸实训”创业就业支持计划，每年将扶持300名以上港澳青年到金华创业就业；

2023年7月，广州启动“百企千人”港澳大学生实习计划，重点打造“先进制造”“电子商务”等六大主题实习岗位，促进粤港澳三地青年交流交往交心；深圳出台“12条”措施，从实习就业、创业发展、居住生活等三大方面明确奖励举措，最高奖金达百万元，吸引港澳人才逐梦大湾区。

“青漂”引力

百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。

在人才战中占据主动，城市要打出特色牌，亮出名片；企业要显出诚意，做足底气。

“青春之岛”“活力海洋之都、精彩宜人之城”“创业之城”……展示着岛城优越的自然人文环境和良好的创新创业生态；“六个城市”“24条重点产业链”“人才强青”……勾勒出城市产业环境、人文历史、战略定位和人才政策。一张张靓丽名片、一条条政策规划，牢牢吸引着港澳地区学子一步步走进青岛、了解青岛。

海洋是青岛发展最大的底气，海洋人才是打造引领型现代海洋城市的“主力军”。

“2023年，国信集团结合青岛市‘打造引领型现代海洋城市’战略，面向港澳高校共发布海洋产业、酒店管理、会展策划、文体运营、金融科技等岗位，已入职1人，意向在谈3人。”青岛国信发展（集团）有限责任公司有关负责人介绍说，集团将加强对录用人才入职后的体系化培养和使用跟踪，畅通人才发展的上升通道，同时保障各项福利待遇和人才政策到位。据悉，国信集团除了为员工提供具有竞争力的市场化薪酬及五险一金等基本保障外，还推出了企业年金、补充医疗、人才公寓、系统性人才培养方案、新员工思想交流机制、各类体育活动俱乐部、年度定期体检、员工生日祝福等一系列员工关怀政策。

面对港澳人才，中国海洋大学抛出了“筑峰”“繁荣”“名师”“英才”等人才工程岗、预聘青年教师岗、科研博士后岗。根据招聘启事内容，学校为博士后人员缴纳各项社会保险和住房公积金，重点资助类基础薪酬不低于23.4万元，一般资助类基础薪酬不低于18.4万元，在站期间取得重要成果的，给予最高10万元的绩效奖励；出站后符合条件的可享受青岛市不低于25万元的留青安家补贴。在今年赴港澳专场招聘中，中国海洋大学揽获7名港澳英才。

“此次新航道青岛学校招募了7名港澳学子，包括6名硕士和1名本科生，进一步增强了学校的教师岗教学水平，年薪在20万元左右，”张丽丽表示，这些学生大部分是山东籍学子，其中一名香港本地学子随男友来青定居发展。

据介绍，新航道本次新入职的港澳人才，不仅能享受到青岛市人社局和市南区人社局给予的住房补贴、安家补贴、实习补贴等，学校还会有专项人才津贴保底工资。此外，新航道集团和学校针对优秀高端应届毕业生人才还会发放2万-8万元不等的特殊人才津贴。

实际上，青岛市早已在招引港澳人才方面布局良久：从2019年起，青岛市人社局首次在香港、澳门新设立引才引智工作站两家，为青岛与港澳之间开展人才智力长久合作打下了坚实基础；邀请港澳优秀博士和有关商协会组织、人才机构来青参加“全球博士青岛研修营”“蓝洽会”等，为港澳高端人才来青创新创业搭建平台；为更好支持自贸试验区引进高层次人才，青岛明确港澳台人员在自贸区就业创业，符合条件的，与青岛市居民同等享受就业创业优惠政策，对符合条件的港澳台高层次人才，按规定发放《青岛市高层次人才服务绿卡》，在出入境和居留、住房、子女入学、医疗保健、社会保险、交通、旅游、健身、工商、税务、科研等方面，提供人才创新创业、生活乐业服务绿色通道优待政策。

“回流”“北上”

调查显示，《粤港澳大湾区发展规划纲要》发布以来，越来越多的“港漂”和香港本地青年表示看好大湾区内地城市未来的发展，不再拘泥于留在香港本地。港澳人才“回流”“北上”渐成趋势。

来自孟子故里山东省济宁市邹城市的张艺臻就是其中的优秀代表。

“我是在大连理工大学硕博连读环境工程专业，获得工学博士学位。在博士期间，我有幸进入香港城市大学，同时取得了能源与环境专业哲学博士学位。”就读博士期间，张艺臻专业成绩位列专业第一，以第一作者/通讯作者共发表高水平论文10余篇，获得香港城市大学全额奖学金、硕士国家奖学金、博士国家奖学金和辽宁省优秀毕业生称号。

为何选择青岛就业？张艺臻表示她有着浓厚的家乡情结，毕业后想回到家乡工作；其次，青岛的科技创新能力、营商环境、国际化程度、城建水平等均位列前茅，为高校毕业生出台了住房补贴、落户秒批等优惠政策，每一项都诚意十足；此外，山东科技大学安全与环境学院拥有一批在安全生产与应急管理、环境污染控制工程领域专家教授为主体的高水平创新学术团队，具有鲜明的办学特色和突出优势。

相比小张的荣归故里，香港科技大学社会学专业硕士毕业生小祁在香港还是内地就业做过一番“挣扎”。

“我曾经在青岛上的高中，对青岛印象很好，无论从工作生活都是宜居宜业的城市。”面对竞争压力大且人才济济的香港，小祁结合自身英国留学经历、性格特点以及兴趣爱好等综合分析，选择就职留学考试培训领域龙头企业新航道集团，从事国际教育相关工作。

目前，小祁已入职新航道青岛学校，“一对一”教授学生雅思口语，虽然身边朋友或同学大多回到家乡进体制内或入国企，她却选择了民企。“我性格外向，喜欢创新自由，我更适合在企业，从事国际教育能够把我的学习经历和积累更好地传授给学生。”小祁这么说。

青港澳融合发展

港澳学子具有较高的国际化视野和现代思维意识，同时又深具家国情怀，是重要的人才资源。青岛国信发展（集团）有限责任公司连续多年面向港澳高校招聘优秀人才，入职的港澳学子活跃在集团各业务条线，成长为企业发展的重要力量。

“国信集团多年坚定不移实施人才强企战略，以‘千名人才’工程为人才工作纲领，秉承‘高标准、严程序、公开化’的原则，持续开展校园招聘。”国信集团有关负责人表示，为助力校招学生成长成才，集团推出了“信阳光”等一系列新员工培养方案，并通过搭建内部人力资源市场，制度化开展员工的内部招聘、竞岗、交流等人才培育和开发工作，使一批有业绩、有潜力、敢担当的年轻人脱颖而出，成为支撑国信集团高质量发展的中坚力量。

“新航道已经拥有英美加澳海归及国内知名院校优秀人才的国际化教学及留学服务团队，2023级锦秋A-level学院学员获QS前100名校录取率达93.5%。”谈起留学生人才发挥的作用，张丽丽感慨道，新航道青岛学校近两年引进留学生人才150人左右，现在职港澳人才有10人，其中7人服务于教师岗，最长工龄达9年，这些具有新航道文化基因的优秀教师培养众多优秀学子考入理想的学校；还有1人从事留学管理岗，持续助力新航道的可持续发展和树立行业口碑。

“提起青岛，它优美的自然风光、浓厚的历史文化都深深吸引着我。闲暇之余，我喜欢沿着长长的海滩散步，看看美丽的日落和壮丽的海景。”一年多时间，张艺臻渐渐融入了青岛，融入了事业中。

“我的研究方向是环境功能材料的研发、污染控制与能源转化利用，入职后加入了学院环境功能材料团队，团队负责人和团队老师们在科研和工作上给予了我很多的支持和帮助，有助于我更快地开展科研工作。”张艺臻感慨地说，入职山东科技大学安全与环境工程学院后，她获批山东科技大学“菁英计划”A类人才，学校提供了科研启动金和安家费等配套资源，同时青岛市也提供相应的人才补贴和购房补贴等。未来，她希望能深耕研究领域，加强与学校强势学科交叉，推动相关研究成果加快转化。

在采访中，港澳人才也提出了一些意见和建议，希望青岛加大人才引进政策等方面宣传力度，比如人才住房、人才驿站等，更有利于海内外人才全面了解青岛人才政策。另外，相比其他一线城市，青岛对于留学生等高层次人才奖励额度相对较低。

“港澳招聘活动是我们抢抓当前国际人才招引重要战略机遇期，全面推动青岛市打造海外人才集聚区的重要举措，”青岛市人力资源和社会保障局党组成员、副局长刘传华表示，市人社局将牢牢把握当前国际人才智力要素涌动的重要风口，大力实施新时代“人才强青”战略，着力开展更高水平、更具专业化的海外人才智力招引工作，通过“蓝洽会”“博士行”“留创大赛”“国际菁英大赛”等重要赛会平台，面向海内外发出更多引才“好声音”，倾力打造海内外人才近悦远来的优质人才发展生态，为青岛建设新时代社会主义现代化国际大都市贡献人才力量。

原标题：港澳人才热衷北上当“青漂”