喜报！市北区获评山东省高校毕业生就业“最具吸引力”城区荣誉称号

3月29日，在2023年度山东省高校毕业生就业“最具吸引力”系列榜单发布活动中，市北区获评2023年度山东省高校毕业生就业“最具吸引力”城区十强。同时辖区内4家国企，山东省港口集团有限公司、中建筑港集团有限公司、青岛市人力资源管理服务有限公司、中铁十局集团青岛工程有限公司上榜2023年度山东省高校毕业生就业“最具吸引力”国有企业100强；青建集团股份公司入选2023年度山东省高校毕业生就业“最具吸引力”民营企业100强。

近年来在市人社局的大力指导下，市北区将高校毕业生就业摆在更加突出地位，实施高校毕业生就业“强基”工程，精准赋能、服务覆盖、质效提升，全力推动城区高质量充分就业。

  夯基固本，织牢就业服务网

“敲门”行动赋能服务百分百。拟定《市北区2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动方案》，实施“乐业市北·Young帆助航”高校毕业生就业服务攻坚行动，坚持就业联建，资源共享，打造“区—街—社区—网格”四级就业服务共同体，开展高校毕业生就业服务“敲门”行动，服务离校未就业高校毕业生5600余人次，实现区籍离校未就业高校毕业生动态服务率100%。

精准编号实施闭环服务。对辖区内的离校未就业毕业生进行就业编号，建立辖区就业人才服务专员和离校未就业毕业生“一对一”链接，持续结对帮扶，直至服务对象就业创业，实现就业销号。“未就业编号+就业销号”闭环服务机制为高校毕业生提供从“毕业（失业）”至“就业（创业）”全周期服务。

创新服务提升就业生态。构筑1314陪伴式就业服务机制，健全就业人才服务专员与离校未就业毕业生“一对一”、与企业“面对面”的“1314周月季年”链式服务机制，打造“就享家”乐业驿站，常态化开展高校毕业生“家门口”就业服务，提升高校毕业生“微就业”服务体验。

  扩优增存，深挖就业容量池

构建供需对接平台。联合市人社局举办“春风行动”“百日千万”“挑灯觅才·职等你来”星光系列等线上线下系列主题招聘活动195场，挖掘就业岗位5.53万个次。建立高校毕业生就业岗位定期推送制度，促进岗位供需精准匹配

搭建校企对接桥梁。在“北尚英才·智汇北聚”云平台基础上升级引进校招系统，开展直播带岗活动，提供高校毕业生就业供需匹配等多元服务。对接市人社局和省内外高校举办“北尚英才 智汇北聚”系列校园招聘22场，开发就业岗位1.5万余个。

突出就业见习管理。实施就业见习提质扩面行动，开展见习千岗募集计划，举办“乐业市北·见习助航”“你好见习生”系列游学活动，从扩大产业集聚带见习规模、创设适应性岗位、发挥政策激励导向入手，强化高校毕业生就业见习支撑，为提升高校毕业生就业质量铺路搭桥、保驾护航。

 引育聚留，打造就业新高地

持续推动人力资源促就业。高质量举办中国（山东）国际人力资源服务贸易交流合作大会，构建“项目+就业”全链条服务体系。依托国家级青岛人力资源服务产业园主阵地，发挥“双国字号”园区优势，引导园区内人力资源服务机构主动落实就业优先战略，实施人力资源服务行业促就业进校园、进企业、进园区专项行动。

优化创新创业带动就业。整合全区创新创业资源，完善创业跟踪帮扶机制，持续组织“乐创市北”公益培训讲堂，为高校毕业生提供“政策咨询、开业指导、创业培训、项目推介、导师指导、入驻园区”多位一体帮扶服务，以点带面激发高校毕业生创新创业的内生动力。举办首届创业节活动，打造“1+7+N”特色活动服务体系，满足高校毕业生等青年创业者的个性化创业需求。

提升青年人才集聚质效。围绕市北区“2+6”特色产业布局，梳理百家重点引才企业名库，采集企业岗位需求，绘制人才地图，助力产业和人才协同进阶。推出“周二下午茶”主题活动，打造市北特色产才融合新模式。举办青雁归巢、招才引智名校（高校）行、博士青岛行等政策宣介和系列引才推介活动。2023年，市北区入选青年人才首选山东20强城市、青岛市青年人才集聚工作表现突出集体，获评“最佳雇主全国校招案例奖”，是全省唯一荣获该奖项的区级政府部门。

青春市北，乐业创新。下一步，市北区将紧扣全国公共就业创业服务示范城市创建要求，抓实抓牢高校毕业生等青年就业促进工作，聚焦高校毕业生等青年群体关切，加大就业创业帮扶力度，全力营造青春市北、乐业创新氛围，打造高校毕业生就业友好型城区，向莘莘学子递好“乐业市北”就业生态名片，让更多优秀青年人才选择市北、留在市北、创造市北。