北宅街道举行城乡公益性岗位品牌发布会暨特色服务队成立授旗仪式

为深入推进城乡公益性岗位工作“质效提升”，充分引导公岗人员参与社区治理与乡村振兴，真正实现就业有岗位、工作有增收、群众有认同、振兴有力量，4月29日，北宅街道举行城乡公益性岗位品牌发布会暨特色服务队成立授旗仪式。区公共就业和人才服务中心副主任王建及北宅街道相关领导出席仪式。

本次活动发布了街道城乡公益性岗位“益缕微光·就享北宅”品牌，街道党工委组织委员韩欣欣对品牌logo进行了详细解读。2022年以来，街道先后创设了990个城乡公益性岗位，通过“践行四力”“八步工作法”，严把岗位聘用关和监督管理关，推行城乡公益性岗位“1148”工作模式，即打造1个公岗品牌，出台1套管理办法，借助“水印照片+考勤表+考核表+工作日志”4类考勤手段，成立8支特色服务队伍。“益缕微光·就享北宅”品牌的发布，蕴含的是对公岗项目殷切的希望和美好的祝愿，寓意广大公岗工作人员如一缕微光，凝则成炬，乐享就业，情暖北宅。

为加强“益缕微光·就享北宅”品牌建设，确保公岗人员人岗相适、有责有担，北宅街道成立了8支特色服务队，即“益心为民”便民服务队、“暖馨关爱”助老扶困队、“引路助行”交通疏导队、“和美家园”环境整治队、“平安瞭望”安全巡逻队、“与绿同行”护林防火队、“志愿有我”文明实践队、“河清水晏”河道管护队，让公岗力量充分参与到街道重点工作及乡村振兴中来。活动现场，第三方服务公司青岛富颖海人力资源科技有限公司进一步阐述了8支队伍服务方向。

崂山区公共就业和人才服务中心及街道相关领导为8支队伍进行了授旗，各队队长现场发表了宣言。

“志愿有我”文明实践队队长表示，公益性岗位是具备荣誉感、使命感、责任感的就业群体，可以在乡村振兴中贡献自己的一份力量，公岗人员应爱惜岗位，敬业奉献，发光发热，绽放光彩。

下一步，北宅街道将结合8支特色服务队建设，锚定“走在前、开新局”，在规范、创新、提升作风上狠下功夫，推动扩容提质行动管理再严格、监督再强化、责任再明晰、质效再提升，确保好事办好，切实发挥城乡公益性岗位在兜底线、稳就业、增收入、强基层、优服务等方面的积极作用，打造民生实事样板。