即墨区潮海街道和润社区基层治理提质增效

做好社区工作，服务好社区居民，不断增强幸福感获得感，是推进城市基层治理的重要一环。近年来，青岛市即墨区潮海街道和润社区始终坚持将党建引领贯穿基层治理全过程，紧紧围绕“强化基层党建、激活多元参与、优化服务水平”工作思路，加强治理融合、资源融合、服务融合、创新融合四个层面，形成“党建引领、五化管理”的社区治理模式，不断强化基层党组织组织力，夯实为民服务根基，增强社区社会治理效能。

社区管理“网格化”

按照“相对集中、便于管理”的原则，辖区划分6个网格，形成“社区—网格—楼道”三级联动的网格管理。建强网格党组织架构，坚持支部建在网格上，设立两个网格党支部，四个物业公司党支部，实现党组织网格全覆盖。深化拓展“双报到”制度，推动党组织、在职党员和退休党员下沉社区报到，构建起“全区域建网、全网格覆盖、全方位服务”的社区治理矩阵，在文明创建、政策宣传，志愿服务等方面工作中充分发挥网格联动，高效圆满完成工作任务。今年以来，和润社区累计为居民现场解决问题100余件，得到广大居民的一致好评。

为民服务“全面化”

建立以社区党委为核心，物业企业、共建单位、双报到单位、党员、志愿者等多方联动的“党建联盟”，推行“居民吹哨、联盟报到”。依托党建联盟成员单位的专业特长和资源优势，开设暖心课堂、青年学堂、健康讲堂等5类主题课堂，扩大社区服务内容，精准、全面送达至各年龄段居民，今年已开展40余班次，惠及近千余名居民。常态化开展各类助老助困助残活动，聚焦三类特殊群体，联合公益组织、青年志愿者协会、公共卫生医院等单位开展系列公益助老服务，为老年人、特殊群体、重点人员送去关爱和帮助。打造青春社区，开展“青春向网格报到”行动，汇聚青年智慧，团聚青年力量，激活社区基层治理的 “青春密码”。

文化活动“品牌化”

践行“融入式”文化建设理念，发掘自身特色，打造独属于社区的特色文化。以“我们的节日”为契机，依托传统和特色节日开展写对联剪窗花、非遗漆扇制作、包粽子送艾叶、喜迎国庆知识问答等主题文化活动。根据群众的生活需求和青少年的成长需求，开展心理咨询、读书沙龙，社会实践活动，今年已累计开展10余场次，受益人群达近百人。持续扩大党建品牌服务群众效应，围绕“家和润美”特色党建品牌，突出家园、和谐、润泽、美好四个元素，不断探索文化活动的新形式、新内容，让文化惠民接地气、有人气、润人心。目前和润社区正在构建“文化生态圈”，提升文化服务能力，以文化人推动社区善治。

基层治理“多元化”

社区党委充分发挥区域化党建优势，凝聚各类党建联建合作伙伴，着力构建共建、共治、共享的“社区治理共同体”。一是主动问需，厘清“需求清单”。依托“微网格”治理基础，专职网格员加强与社区居民的密切沟通联系，在日常“面对面”关爱中，掌握群众的实际需求；细化网格治理单元，楼栋长和党员志愿者与楼内老人及特殊群体开展“一对N”结对，掌握他们的生活、家庭情况，及时了解居民的生活诉求。二是搭建平台，适配“资源清单”。运用“双报到”机制，立足社区单位资源禀赋的优势，凝聚区域单位力量，最大化发挥共建效能。通过召开共建理事会、党建联席会议，共同探讨同心惠民计划，为社区居民的“需求”寻找合适的“资源”；另一方面，社区单位党组织根据自身特色，主动认领社区的项目，并安排单位在职党员和青年骨干参与社区服务，确保优质资源有效对接。三是分类施策，巧用“项目清单”。根据社区居民的“需求清单”和社区单位的“资源清单”，居民区党总支做好统筹协调工作，两相匹配形成一份接地气、汇民意、暖人心的“项目清单”，明确项目类别、服务内容、参与单位、负责人、完成时间等情况，确保服务有计划、有落实、有成效。

居民自治“规范化”

社区牵头组建网格党组织和居民议事会，探索“党建+”新型治理模式；辖区2个网格党支部、4个物业公司党支部和居民议事会共同管理着小区日常事务，居民议事通过现场巡查、入户反馈等方式解决居民反映的身边事。当前，和润社区正有序开展成立业委会工作，打造红色物业，激活了社区治理“红色细胞”，形成社区党委、网格党支部、居民议事、业主委员会四方合力，让居民主动参与社区事务管理，形成居民“自家事”自治管理新格局。

原标题：青岛市即墨区潮海街道和润社区 “五化管理”基层治理提质增效