匠心筑梦，技能报国！青岛“振超技能大奖”双子星出炉

非良工无以筑大城，非匠心无以成经典。

近期，青岛市第十七届职业技能大赛“振超技能大奖”评选结果出炉，经层层选拔和严格评审，来自青岛中车四方车辆轨道有限公司的任志超及来自青岛市技师学院的王明辉脱颖而出，荣获青岛市第十七届职业技能大赛的最高荣誉——“振超技能大奖”。

他们以匠心为笔、以技能为墨，在各自领域书写了新时代技术工人的奋斗篇章，生动诠释了“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代精神内核。

任志超：匠心雕琢精品，创新破局立标杆

铁路车辆电工不仅是技术岗位，更是承载责任使命的匠心事业。既需要有深厚的专业技术知识积淀，更需要持续燃烧的职业热情。

35岁的任志超深耕铁路客车检修领域已十余年，最初选择电气自动化专业源于他对电气系统精密运行的向往，跃动的电流与缜密的控制逻辑始终令他心驰神往。2013年加入四方车辆公司，看到自己参与工作的铁路客车安全平稳运行，让他对车辆电气工程的热爱愈加炽热。他说：“这一职业充满挑战性，是年轻人实现个人价值的理想职业，也是新时代高铁工人精神的重要实践之处。”

由于铁路改造车部分配件拆解后存放于检修厂家及备品库，存在材料及资源浪费现象，因此，修旧利废工作大有作为。而由任志超主持的《盘活加改车辆入库备用配件降低采购更新成本》项目利用新工艺盘活加改车辆入库备用配件，能有效降低配件更新率，节约车辆检修及改造成本，对于缓解成本压力，提高企业经济效益有重要意义。

工匠精神不仅是对工作的热爱、执着、责任，也是一种不断创新与进取的精神。

铁路客车修理由电焊工、油漆工、木工、钳工、电工等共同完成。车内配线是电工工段的基础，其中配线工作至关重要，工作难度大，劳动强度高。铁路检修客车在入厂更新电缆时，基本采取现车作业、现车配线、车上布线，存在劳动强度大、人员数量多、空间狭窄不易操作且常出现电缆混乱和返工率较高等诸多不利因素。

由任志超负责实施的国产25T车型线槽车下预布线工艺改进项目，对客车车体系统配线工序进行模块分解，模拟现车长度和配线布置位置，实施车下预布线、标示线号、对路校线、标示定位基准、束线成盘，然后再进行车上布线、固定等工序。用车下预布线的方式代替车上高强度并且杂乱的布线工艺，生产效率提升了8%。

个人技艺的突破是匠人精神的彰显，而将经验凝为火种、点亮更多技能新星，才会让高质量发展的人才队伍生生不息。

入职以来，任志超先后带徒13名，其中6人晋升高级技师，7人晋升技师，1人评为中车技能专家，5人评为公司技能专家，2人获得青岛市行业技术能手，1人获得山东省“技能兴鲁”技能大赛二等奖，1人获得山东省“技能兴鲁”技能大赛优胜奖。

“技能不仅是谋生手段，更是服务国家战略的使命。”全国劳动模范许振超的事迹激励着任志超“在技能报国道路上勇攀高峰”，践行“求真、敬畏、归零、责任、细节、担当”的六种质量文化，将“匠心雕琢精品”的中车四方工匠精神融入工作日常。

王明辉：深耕技能教育，薪火相传育匠魂

来自青岛市技师学院的“学院派”教师王明辉，凭借卓越的技能在本届职业技能大赛中斩获电工赛项第一名，他勤于学习、善于钻研，技术技能在全国同行业中处于拔尖水平。

他凭借在电工领域精湛的技术和极致的匠心，在大赛中淬炼锋芒。在第一届全国职业技能大赛工业控制项目“主项目安装与接线”模块中，裁判对他的工艺标准给出了满分。

而这一模块，比赛时长长达14小时，控制柜内的接线工作涉及近千根电线。在限定时间内，必须确保每一段接线都饱满且不露出铜丝，接线端的铜线要整齐且不超过1毫米的误差。任何一根不符合工艺标准的电线，轻则可能引起设备接触不良，影响PLC编程自动化功能的实现；重则可能导致尾端铜线短路，造成设备损坏，比赛被迫终止。

成为一名电工高级技师，最初始于他对电的好奇和兴趣，他的父亲也是一名电工，从小耳濡目染，看着父亲熟练地处理各种电气问题，觉得特别厉害，成为一名电工的种子便在他的心里渐渐萌芽。

通过在山东工业技师学院及青岛市技师学院的系统学习和培训，王明辉逐渐在电工领域深耕，并取得了高级技师的资格。每一次成功排除电气故障，恢复设备的正常运行，都给他带来一种巨大的满足感。不断学习新的知识和技术，让他始终保持对工作的新鲜感和热情。于他而言，电工不仅仅是简单地安装和维修电气设备，更是保障电力系统稳定运行、推动工业生产和社会发展的重要力量。

在教学过程中，他鼓励学生参加各类技能大赛，指导了多名学生在全国、全省职业技能大赛以及全国人工智能应用技术技能大赛等技能竞赛中，斩获奖项10余项。“他们的成功印证了‘技能成才’的可能性，也让我更加坚定‘授人以渔’的理念，更让我感受到教育的力量在于薪火相传，生生不息”。

在王明辉看来，高级技师应该成为技能普及的桥梁，将自身经验转化为教学资源培养高技能人才，以工匠精神攻克技术难题服务企业生产，并通过竞赛成果转化，优化行业标准。

荣誉既是对过往努力的肯定，更是对未来的鞭策，他将继续深耕技能教育领域，致力于培养更多高素质技能人才，传承工匠精神，以技术传承为己任，帮助更多青年人走技能成才、技能报国之路。

任志超与王明辉的故事，是千万技能劳动者的缩影。他们用双手诠释“匠人匠心”，用智慧书写“中国精造”。他们所取得的成就也映射出青岛市技能人才队伍建设的丰硕成果，而这样的身影越多，青岛工匠精神的底气也就越足。

通过“振超技能大奖”等激励政策，青岛构建起“以赛促学、以赛促用”的生态链，为制造业升级与职业教育改革注入强劲动能。未来，青岛市人力资源和社会保障局将按照相关规定做好大奖的通报表扬和奖金发放工作，持续放大“振超技能大奖”的影响力。