青岛医疗人才本科及以上学历占比69.15%

近年来，市卫生健康委采取一系列措施，加大高层次人才引育力度。制定出台《青岛市“大医强青”人才新政》，设立全委人才发展基金，提高人才引育补贴。拓宽招才渠道，采取高级人才和博士公开招聘、校园招聘、面向社会公开招聘、柔性引才等方式，多方位、分层次进行人才招引，充实医疗卫生人才队伍。

从学历结构来看，本科及以上学历的医师占比不断提升，达到了69.15% 。在职称方面，副高及以上职称的医师有2800人，是推动我市医疗技术进步的重要力量。截至目前，我市现有国家级重点专（学）科（含建设项目）24个，省级重点专（学）科达到146个，市医疗卫生重点学科建设项目87个。