以才赋能 向新而行！青岛酒店管理职业技术学院召开青年人才暨“青创团队”建设座谈会

在全面建设教育强国、科技强国、人才强国的关键征程中，为深入落实职业教育“提质培优、增值赋能”核心任务，凝聚青年人才创新动能、激活学校发展内生动力，1月21日下午，青岛酒店管理职业技术学院隆重召开青年人才暨“青创团队”建设座谈会。学校党委书记刁洪斌参加会议并讲话，与青年人才代表共话成长、共谋发展，为学校人才队伍建设与高质量发展锚定新方向、注入新活力。

刁洪斌对学校青年人才取得的成绩给予充分肯定。他表示，青年人才是学校高质量发展的生力军，是建设教育强国、科技强国、人才强国的先锋力量。学校党委始终高度重视青年人才队伍建设，坚持把人才工作摆在突出位置，不断完善人才工作机制，优化人才发展环境，凝聚力量服务人才和团队高质量发展。他对学校青年人才提出三点希望，一是锚定职教特色，深耕应用研究，坚持“企业出题、校企共答、市场阅卷”产教融合理念，让科学研究精准对接产业需求，服务人才培养，提高成果的实用性；二是聚力科技创新，推动成果转化，扎实推进科技与产业深度融合，力争在关键核心技术攻关上取得新突破；三是服务教育改革，赋能双师队伍建设，既要深耕科研，又要站稳讲台，尽快成长为教育教学的中坚力量，推动学校教育事业迈向更高的台阶。

会上，2025年度立项的山东省“青创团队”主持人介绍了团队建设情况和下一步思路。与会青年博士教师分享了各自在工作中的体会与收获，对学校给予青年人才的关怀、支持表示感谢，并就进一步加强人才和团队建设进行深入研讨。他们还围绕教学管理、育人机制、科研创新、团队搭建、青年教师发展等方面提出意见建议。

相关部门负责人表示，将给予青年人才更多的信任、更好的帮助、更有力的支持，坚定不移创造条件、搭建平台、政策倾斜，支持青年人才挑大梁、当主角。

功以才成，业由才广。青年人才是职业教育改革创新的排头兵，是服务区域产业升级的生力军。近年来，青岛酒店管理职业技术学院始终将人才作为推动学校高质量发展的第一资源，加大高层次人才引进和培育力度，积极为青年人才成长成才创造良好环境，充分激发了青年人才的创新活力。站在职业教育对接国家战略、赋能区域经济的新起点上，学校将继续以更开放的格局、更务实的举措、更贴心的服务，推动青年人才在教学科研与产业实践的深度融合中淬炼成长，为学校高质量发展提供坚强的人才支撑。