


如何将“干部作风建设年”的要求落到实处?如何避免在民生诉求办理中以“书面答复”代替“问题解决”?青岛莱西市近期探索出一条新路径:让各镇街、部门的分管负责人和业务负责人,从办公室走向12345热线大厅的回访席,在一场场“零距离”的对话中直面群众呼声,在“全链条”的闭环管理中倒逼作风转变,切实推动群众诉求从程序“办结”向实质“办好”转变。

直面“温差”,回访席成作风“检验场”
群众诉求办理中,最令人诟病的是“重回复、轻解决”——答复有了,困难却仍在。这种“书面办结”与“群众实际感受”之间的“温差”,正是作风问题的直接体现。
为根治此弊,自今年4月1日起,莱西市创新建立“一线回访”机制。每周三至周五上午,各单位负责人按排班表准时进驻市政务服务便民热线大厅,亲自接听回访电话。这不是简单的电话沟通,而是一场严肃的作风“现场考”。为确保“考试”不走过场,市热线管理中心事先为各单位精准筛选“考题”,重点锁定重复投诉、反映强烈、应办未办的不满意和未解决工单。在这里,干部们听到的不再是经过层层过滤的报告,而是群众最直接、最真实的抱怨与期盼。回访席,就此成为检验干部责任心与解决问题能力的“检验场”。
闭环“钉钉”,五步机制锁死“假解决”
进驻回访,绝非“一访了之”。莱西市的目标,是以问题彻底解决为最终目标。为此,市里构建了“问题筛选、现场回访、台账管理、整改落实、电话核实”五个环环相扣的全链条闭环机制。
每一次回访后,都会建立《回访问题推进情况台账》。每一个被标记为“不满意、未解决”的工单,都被纳入台账,由热线管理中心会同市政府督查室进行跟踪督办。整改完成后,流程并未结束,而是自动启动新一轮电话回访核查,重点确认问题是否真解决、群众是否真满意。一旦出现不满意或问题反弹,该事项将立即重新纳入督办流程,台账动态更新,直至彻底销号。这种“钉钉子”式的落实机制,旨在不放过任何一个“假解决”,不留下任何一个“半拉子”工程。
数据最有说服力:首批参与回访的单位共筛选工单90件,涉及沽河街道西沙埠村农村道路破损、姜山镇姜山一村供水设备破损漏水、水集街道万福祥苑小区充电桩安装等问题,现场推动解决41件,其余49个问题转入线下持续办理,并持续跟踪督办,进展情况形成专报并呈送相关领导,为决策调度和责任落实提供依据。这背后,是一套“钉钉子”式的落实机制——不放过任何一个“假解决”,不留下任何一个“半拉子”。
联动“问政”,媒体监督成作风“助推器”
作风转变,既需内部加压,也离不开外部监督。莱西市进一步创新,推动热线管理中心与市融媒体中心协同联动,依托《行风在线》栏目,建立起“热线找题、融媒问政、跟踪督办、推动落实”的监督新机制。
每周,热线管理中心都会从不满意、未解决的工单中筛选出典型“考题”,邀请相关单位负责人上线节目,现场作答、当场承诺,直面媒体和公众监督。所有承诺事项整改完成后,必须经核查销号后方能反馈。这一机制,将监督的聚光灯从幕后照向台前,倒逼各级干部从“被动应付”转向“主动答题”,努力实现从“解决一件事”到“解决一类事”的治理提升。
“走进热线”听的是民声、察的是民情,“回头看”看的是作风、问的是实效。莱西市正以“钉钉子”的精神,推动干部作风在回应群众关切中实现真切转变,用实实在在的整改成效,书写着一份厚重的为民服务新答卷。
原标题:莱西市以“钉钉子”机制推动民生诉求“真解决、真满意”