为系统总结2026年上半年全院护理工作运行情况，检验各护理单元年度目标阶段性完成进度，搭建科室间管理经验交流平台，7月31日，青岛市城阳人民医院召开2026年上半年护士长述职会议。
北京大学人民医院护理专家孔祥燕，医院党委书记王广超、党委副书记刘英勋、分管领导马建林、纪委书记赵波、院长助理潘文勇出席会议，各科室护士长及护理骨干代表共50余人参会。
会上，全院33个护理单元的护士长依次进行述职汇报。各述职人员以PPT形式展开系统陈述，围绕护理质量管理、护理服务、专科护理、人力梯队建设及人文护理等核心板块，全面展示了亮点创新工作，并客观剖析存在问题，明确了下一步工作计划和目标。
北京大学人民医院护理专家孔祥燕在点评中指出，本次述职组织规范、数据详实、问题查摆客观，各科室汇报内容逻辑清晰，改进方向明确，达到了交流互鉴、推动工作的预期效果。她结合北京大学人民医院护理管理经验，从质量指标精准管控、专科护理深化路径、应急预案演练与处置等方面提出指导意见，建议各科室进一步对标先进、细化措施，确保护理质量持续改进。
分管领导马建林在总结讲话中充分肯定了上半年护理工作取得的成绩，指出护理工作是医院综合服务能力的重要体现，要求全体护士长坚持问题导向，以数据为依据，以质量安全为核心，强化责任担当，切实履行科室护理质量第一责任人职责。他强调，要加快专科护理能力建设，对标北京大学人民医院等国内一流医院找差距，细化改进举措，以精细化管理和专业化建设推动全院护理工作再上新台阶。
本次述职会议全面检视了全院护理工作运行质态，明晰了下半年攻坚路径。下一步，医院将重点做好护士长述职“亮点荟萃”的提炼与推广，让优秀经验从“点上开花”走向“面上结果”；同时，对上半年查摆的问题实施“销号式”闭环管理，以问题清零推动质量跃升，以述职促实干，以整改求实效，为医院高质量发展贡献护理力量。
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