9月10日，青岛市第八届数字城管岗位技能竞赛收官，来自10个区（市）的50名信息采集员和20名受理派遣员同场竞技，开展理论笔试和实操比武。本届竞赛首次引入AI智能采集专题培训，以“头脑风暴”的形式为传统赛事注入鲜明的时代底色。2019年，青岛在全国率先开展数字城管岗位技能竞赛，八年来持续以赛赋能、以赛促新，推动数字城管从“数字化”向“数智化”加速跃升。
实操比武在数字城管大厅和实景街区同步开展。受理派遣员在电脑前处理模拟案件信息，完成案件接收、类别研判、处置部门确认、派单全流程；信息采集员分组沿预设巡查路线开展街区巡查，针对暴露垃圾、井盖破损、占道经营、乱堆乱放等问题，使用手持终端完成拍照、定位、规范描述、信息上报全流程作业，比拼问题发现的精度与速度。
实操比武结束后，全体选手参加理论笔试。试卷覆盖数字城管业务、理论知识及城市管理政策热点，从操作技能、制度理解到时政认知多维度考察选手综合素养，帮助参赛人员找准知识短板，明确后续学习提升方向。
本次竞赛亮点为AI智能采集专题培训。3个区（市）、2家科技企业代表登台分享，结合实战介绍车载视频、固定视频监控助力实现“人机协同”信息采集的实践案例，讲解AI智能眼镜、无人机巡飞在巡查采集当中的应用与技术前瞻。现场交流互动，让参训人员直观感受AI在城管一线的实战应用价值。
综合理论笔试、实操比武成绩，各奖项全部揭晓。市南区代表队获集体项目一等奖，33名选手获评“青岛市数字城管行业岗位技术标兵”，获奖集体和个人为全市数字城管从业人员树立了榜样标杆。
当前，青岛市正在实施城市管理领域“人工智能+”社会治理三年行动计划，推动城市治理由“经验驱动”向“数据驱动”转型、从“被动处置”向“主动预防”升级。全市数字城管系统将以本次竞赛为新起点，深化“以赛促学、以赛促练、以赛促用”人才培养机制，建设知识型、技能型、创新型数字城管队伍，以科技赋能城市精细化治理，夯实智慧城市建设，为中国式现代化青岛实践贡献数智城管力量。
原标题：AI赋能强本领 数智竞技展锋芒 ——青岛市第八届数字城管岗位技能竞赛举办
频道推荐
