10月29日，青岛市政府新闻办召开国资国企强产业稳就业惠民生工作新闻发布会，邀请市委组织部相关负责同志等出席发布会，围绕秋季国企招聘亮点、政企稳就业举措、央企项目带动就业、市场化人才服务保障等群众关切问题作出详细解读。
青岛国资秋招全面提档升级，打造年度高质量引才压轴专场
市国资委党委委员、副主任刘杰介绍，本次秋季专场招聘由市委组织部统筹指导，市国资委、市人力资源社会保障局联合主办，青岛人才发展集团承办，是本年度青岛国资招聘提质扩容的重要场次。招聘线上通道10月29日正式开通，官方新媒体平台同步发布公告，青岛人才网开设专属招聘专区；线下专场活动将于10月31日在崂山区中国海洋人才市场举办，青岛啤酒、青岛银行、国信集团等重点企业现场揽才，并同步提供政策解读、简历诊断、职业规划等一站式就业辅导服务。
本次秋季招聘呈现四大升级亮点。一是招引节奏前置，依托“国资鲲鹏”校招品牌，提前启动2027届毕业生招录工作，在往年基础上稳步扩大招引规模，提前储备青年人才梯队。二是参与主体更广，持续吸纳科技型、链条型重点企业参与招聘，国资引才产业覆盖面进一步扩大。三是岗位质量更高，本次线上线下合计招录近2500人，岗位数量优于春季专场，重点向战略性新兴产业、未来产业倾斜，新增前沿技术岗位和博士高端岗位，聚焦科研、生产、运营一线，兼顾校招储备、社招补缺。四是对接服务更优，线上实现岗位集中归集、精准筛选，线下搭建面对面交流平台，全程公开透明、服务高效便捷。
政企政策协同发力，构建稳岗扩岗留才全链条保障体系
市人力资源社会保障局党组成员、副局长、新闻发言人董海波介绍，人社部门持续深化与国资系统协同联动，从政策协同、供需对接、就业提质三个维度同向发力，充分发挥国有企业稳就业压舱石作用。
在政策减负稳岗方面，青岛全面落实“降、返、补、提”一揽子举措，有效降低企业用工成本。阶段性降费率政策为31.6万户参保单位减负失业保险费9.02亿元；累计发放失业保险稳岗返还1.02亿元；兑现高校毕业生社保补贴、一次性扩岗补助1.29亿元，稳定就业岗位1.44万个。同时持续推进高校毕业生免租金住宿保障工程，盘活国有闲置资产打造“就享家”乐业社区，现有保障房源5649间，可为应届毕业生提供最长12个月免租住宿，累计入住青年人才1.2万余名。
在供需精准对接方面，全市搭建国企专属数字化招聘服务体系，实现招聘提报、公告发布、结果公示、录用备案全流程一网通办。今年以来，已为115家国有企业发布岗位1163个、招录需求2966人。持续深化“国聘行动”，依托“政校企通”“青云直聘”等平台，常态化开展名校行、青雁归巢、校园宣讲、直播带岗等活动，推动优质岗位直达院校、直达青年群体。
在就业质量提升方面，青岛深入实施就业见习万岗募集计划，将国有企业作为见习岗位开发重点，已发布见习岗位1.42万个，新认定见习基地194家，发放见习补贴638.1万元。同时围绕先进制造、新能源、数字产业等领域开展专项技能培训，助力劳动者适配产业升级需求，实现稳定就业、长效发展。
央企链主项目赋能产业，以重大投资带动规模化就业育才
三峡（青岛）海洋发展有限公司总经理项建强介绍，企业立足青岛市绿色能源产业链链主定位，依托重大项目投资建设、产业链协同发展，持续释放多层次就业岗位，助力全市稳就业、育人才、强产业。
在项目直接带动就业方面，黄岛119MW陆上风电项目总投资约6亿元，建设高峰期可提供设计、施工、运营等岗位超200个。2024年9月，企业联合青岛能源、青岛汉缆、盘古智能等本地国企和上市公司组建平台公司，深耕海上风电产业，项目建设高峰期用工需求超2000人，投运后可常年提供上百个运维岗位，覆盖科研技术、工程建设、运行维护多个领域。
在产业链协同育才方面，企业依托链主优势深化产学研协同，与海检集团围绕海洋重大技术攻关、试验场景互通开展深度合作，补齐海洋风电装备技术短板。联动青岛汉缆，由三峡科学技术研究院派出10余名博士团队攻坚海底电缆关键技术，助力青岛500千伏柔性直流海缆技术跻身国内、国际先进行列。本次秋季国企招聘，企业面向海内外招录应届毕业生，重点吸纳驻青高校优质人才，持续以人才集聚赋能海洋能源新质生产力发展。
市场化平台精准赋能，构建产才深度融合人才服务新格局
青岛人才发展集团党委副书记、总经理王军介绍，作为全市市场化人才服务主体，集团聚焦服务产业、服务企业、服务人才，多措并举搭建专业化、数字化、全链条就业人才服务体系，全力保障国资国企引才用工需求。
集团持续夯实数智服务底座，高质量运营青岛人才数智赋能平台，常态化在库岗位40.5万个、岗位需求163.6万个，累计实现岗位精准匹配11万人次，平台年均浏览量500万人次。通过打通多部门数据端口，建立产业人才预警、研判、干预机制，推动人才、岗位、政策精准匹配。
持续完善产业引才标准体系，集团牵头编制的《人才数据采集规范》获批山东省地方标准，依托全市创新型产业体系归集人才数据、绘制产业人才图谱，精准识别紧缺人才需求，引导人才向重点产业集聚。
持续深化链式精准招引，依托海外联络站、离岸基地、校友会等资源，实施“一链一招”专项招聘，已开展11个重点产业专场招聘，服务企业300余家、发布岗位2600余个，年内将实现全市创新型产业专场招聘全覆盖。
持续升级暖心留才服务，常态化开展招聘对接、创业指导、城市研学活动230余场，对接优质岗位1.3万余个，毕业生求职转化率超42%。依托高校毕业生免租金住宿平台、“人才一类事”服务专区，组建跨区域人才服务联合体，系统破解人才服务痛点，全力打造城市“人才总客服”。
原标题：线上线下招录近2500人！青岛启动国资国企秋季招聘，升级扩容引才稳就业
