近日，《海水淡化工》国家职业标准终审会暨《水供应服务员》国家职业标准启动会在青岛召开。这意味着，全国海水淡化行业首部国家职业标准进入终审收官阶段，青岛在海水淡化领域多年积累的一线工艺和技能要求，即将正式上升为全国统一的人才评价标尺。人社部中国就业培训技术指导中心标准处副处长张韶华，青岛市人力资源发展研究与促进中心党委书记、主任陆昕浩，青岛水务集团党委委员、纪委书记王法体等参加会议。
“海水淡化工”是海水淡化行业的一线核心工种。此前，该工种没有统一的国家职业标准，行业人才培养和技能评价长期缺乏依据。2023年9月，青岛水务集团着手对接标准编制初稿工作。2025年9月，《海水淡化工》国家职业标准编制启动会在青岛召开。编制团队以国家职业分类为依据，以青岛数十年海水淡化运维实践为蓝本，深入多地开展行业调研，广泛走访一线运维人员、经营单位和行业协会，征集产业发展需求与从业者意见建议，认真吸纳国家部委及社会各界合理化建议，历经多轮打磨修订，最终形成终审稿。
“牵头编制两项国家职业标准，既是荣誉，更是责任。”青岛水务集团党委委员、纪委书记王法体表示，青岛水务集团多年来深耕海水淡化和供水服务领域，自2005年获批国家海水淡化与综合利用城市和产业化基地以来，全市海水淡化产能约占全国12%，累计利用淡化水超3.6亿立方米，已形成研发设计、装备制造、工程总包、运维服务的全产业链，综合实力居全国同类城市首位。供水服务方面，从1899年建成第一处水源地起步，“获得用水”的流程和费用两项指标曾获全国最佳；服务端率先推出“青水管+”服务，突破常规产权边界，打通供水服务“最后一公里”；排水接入实现“零申请、零材料、零跑腿、零收费”，让便民服务落到实处。“正是这些扎实的产业实践和一线积累，为两项国家职业标准编制提供了厚实土壤。接下来，我们将抓紧组建专班推进《水供应服务员》标准编制，深入一线广泛论证，力争早出成果。”
终审会上，权威专家组成评审组，从专业性、规范性、适用性、前瞻性等维度，对标准终审稿逐条审定质询、高标准打磨文本，最终一致通过。作为标准编制工作的关键收尾环节，此次终审为职业标准合规落地、精准实施筑牢了专业根基。该标准将填补海水淡化行业国家职业标准空白，为全国海水淡化人才培养、评价和竞赛提供统一依据，推动“青岛经验”转化为行业共享的人才评价标尺。
“在编制过程中，人社部门主要做好组织协调和技术指导，严格按照国家职业标准编制技术规程推进各环节工作，保障标准编制的规范性和专业性。”青岛市人力资源发展研究与促进中心党委书记、主任陆昕浩表示，标准通过终审只是第一步，关键在落地见效，后续将重点抓好标准落地培训和评价资源配套，推动标准尽快在技能培训和评价中落地见效，让一线技能人才尽早享受到标准带来的红利。
会上同步启动《水供应服务员》国家职业标准编制，由青岛水务集团继续牵头承担，涵盖供排水客户服务员、供水稽查员、水表装修工等工种。编制团队将借鉴《海水淡化工》标准编制经验，严格遵照《国家职业标准编制技术规程》，深入调研、科学论证，加快形成编制成果，尽早见到实效，为供水服务一线人才队伍建设提供标准支撑。
下一步，青岛将以两项国家职业标准为牵引，持续做好标准落地应用，培育壮大海水淡化和供水服务高技能人才队伍，推动标准优势转化为产业优势、人才优势，为服务国家水安全保障和海洋强国建设、助力青岛构建“10+1”创新型产业体系和建设现代海洋中心城市贡献人社力量。
