青岛市市南区湛山街道召开作风能力提升年动员部署大会

为传达学习市、区作风能力提升年行动大会精神，提振全体街道干部精气神，着力营造人人奋勇、个个争先、生龙活虎的干事创业氛围。2022年3月9日下午，青岛市市南区湛山街道召开“精神大提振、素质大提升、攻坚大突破”作风能力提升年动员部署大会。区委“作风能力提升年”活动第二巡回督导组组长张庆元到会指导。街道党工委书记盛鹏参加会议并讲话。

会议指出，在全街道开展“作风能力提升年”活动，既是贯彻落实省委“严、真、细、实、快”工作要求和市委、区委决策部署的具体举措，也是推动全街道高质量发展的必然要求。街道全体党员干部要充分认识开展“作风能力提升年”活动的极端重要性和现实紧迫性，结合街道实际，以更严标准改进作风，以更实的举措提升能力，在全区率先实现“精神大提振、素质大提升、攻坚大突破”，奋力把中央和省委、市委、区委的各项工作安排在湛山街道见到行动、落到实处。

会议强调，湛山街道作为全区经济重镇，干部要首先“活力”起来，要有过硬的作风、有强有力的抓执行落实的能力。要发扬干不到前列是失职，争不到第一是落后的创业精神，事事走在前列，不仅要完成区委交付的任务，更要为全区多做贡献，展现湛山应有的定位和责任。

会议要求，要坚决把作风建设和创新发展任务落到实处，把创新精神注入湛山的灵魂，让创新意识贯穿到街道各项中心工作中来。副处级以上领导干部全员承担改革创新考核指标，各科室各社区实施“挂图作战”，年轻干部提出一批具有可操作性的金点子，围绕作风能力提升年要求，在街道广泛开展“十大创新行动”和“六进六出”活动。做优城市更新建设三年行动，创新思路办法，让社区营造、住户守则，“大物管”模式等先进经验，和谐融入湛山基层治理中，积极对上争取支持，拿出超常规的举措，强力突破，确保早出形象、早见效果。常态化开展网格自管会，问需于民、问计于民，谈问题，讲举措，集思广益谋发展，拆围墙，破“心墙”，密切干群关系，解决一批堵点问题。快速推进“数字+”网格化工作机制，最短时间发挥作用，有力提升居民的获得感、幸福感、安全感。

会议要求，要在“深”和“实”上聚焦聚力，推动党中央决策部署和省、市、区委工作要求在湛山落地落实做细；要在“严”和“细”上抓牢抓实。街道全体党员干部要坚持问题导向，深入查摆短板弱项、认清差距不足、找准努力方向，着力解决好城市更新和建设、优化营商环境和服务居民群众等方面存在的突出问题。努力打造湛山名片、湛山样板、湛山标杆；要在“常”和“长”上见行见效，把“作风能力提升年”活动作为推动街道全年工作的重要抓手，聚焦“严、真、细、实、快”要求和“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”作风能力标尺，全面提振“六种精神”、践行“十二条军规”。

下一步，湛山街道将在省委、市委、区委的坚强领导下，打起十二分精神，付出十二分努力，扛起十二分担当，引导全街道干部职工锤炼作风、提升能力，聚力强势、奋勇争先，为加快建设新时代社会主义现代化国际大都市样板区贡献湛山力量，勇当全区高质量发展龙头，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。