超257万人才！为何选择青岛？

致治之道，首重人才。人才是第一资源，城市的竞争归根结底是人才的竞争。

青岛市第十三次党代会明确，青岛将打造国际化创新型城市，并把增强人才聚集引力列为发力点之一。

截至2022年上半年，青岛人才总量突破257万，稳居全省第一。人才高度集聚的背后，青岛到底靠什么？

城市心观察第806期

迈入当下人才红利时代，国内城市已经意识到人才的重要性，青岛亦不甘雌伏。

早在2018年起便对人才政策进行了新一轮调整，逐步形成了落户政策、普惠性政策、选拔性政策、产才融合政策相互配套衔接的政策体系。

今年，为加快推进政策集成优化，青岛印发了《关于实施新时代“人才强青”计划的意见》，围绕扩大基数、高端引领、凸显特色、赋能发展四方面，共制定了十项子计划。

十项计划纵向涵盖顶尖人才、高层次人才、“未来之星”、青年人才等，分层次精准施策，横向突出“引育留用”全链条，有针对性地优化了人才发展生态，更具集成性、系统性、开放性、可操作性，为未来一段时期青岛市人才政策提供纲领性指引。

政策体系之外，强化执行落实更是关键。为此，青岛市委组织部举办全市人才政策培训班，对全市近500家用人主体的人力资源和科技产业部门负责人进行系统培训。

各区市也进一步完善政策体系，市北区聚焦人才事业、创新、生活、精神四大需求优化人才赋能服务体系，开展人才招聘推介等活动30余场，上半年精准引进各类人才6000余人；崂山区召开区委人才工作会议，拿出超5000万元表彰优秀企业家和产业优秀人才，并实施新时代“汇智崂山”人才工程，建设现代化国际人才社区；平度市成立市级人才创投平台，打造人才投、人才贷、人才险、人才课、人才房“五位一体”服务矩阵；胶州市出台“人才贷”资金管理办法，累计为7家人才企业落实信贷资金7000万元……种种实措让好政策真正惠及到人才和企业。

今年上半年，青岛全市引才工作实现“量质齐升”：人才总量突破257万，稳居全省第一。新引进青年人才4.35万人，其中硕博研究生2567人，本专大学生4.1万人；在青高校大学生留青率38.45%，同比提高3.5个百分点。

人才与城市发展同频共振，实现城市高质量发展，引进更优质、更对口人才，为经济社会发展打造新优势是关键。

“双向奔赴”、“供需对路”一直是青岛人才工作的聚焦点，新时代“人才强青”计划凸显青岛海洋、开放、产业特色优势，实施海洋人才发展计划、海外人才引进计划、产才融合促进计划，助力青岛打造引领型现代海洋城市、国际化创新型城市、现代产业先行城市。

同时，围绕进一步促进产才融合、供需契合，系统提升人才链、技术链和产业链整体效能等，青岛也探索出了一条“揭榜挂帅”的创新之路。

今年4月，“揭榜挂帅”数智平台正式上线，将“揭榜挂帅”机制拓展到农业、建筑业、制造业、服务业全产业领域，并推出“揭榜挂帅险”以完善资金支持。上线3个多月以来，已有87个人才团队竞争揭榜69个项目，揭榜金额2.57亿元；30个项目进入实质性签约阶段，签约金额9285万元。

“揭榜挂帅”的加快推进，让青岛可更有效调动全社会资源在重点产业领域技术攻关领域打造创新“长板”，并以此带动整个城市创新生态链形成良性循环。

创新是青岛发展的热度源泉。青岛市党代会报告将“创新型”列为四大发展导向之一，要服务高水平科技自立自强，强化科技创新策源转化功能。

目前，青岛共签约引进山东大学（青岛）、中国海洋大学等30余所高校和科研院所，建设了青岛海洋试点国家实验室、国家高速列车技术创新中心等200余家国家级、400余家省级创新平台，建成了中国留学回国人员创业园、博士后创新创业园等系列创业园区，为各类人才创新创业拓宽了发展渠道。

6月28日，青岛与西安交通大学签约共建“空天动力结构服役安全试验装置”重大基础设施的先导试验系统，是继西交大青岛研究院落地后双方在科技成果转化领域的合作深化；8月19日，青岛与南开大学签署战略合作协议，将以合作共建综合性、实体化、开放式机构为依托，深入推进校地、校企全方位战略合作，而此前南开大学在文件中提及“谋划建设青岛研究院”。

城市的成长与进化，需要一次次创新创业来推动。创新延续与向上，少不了青年人接续逐梦的豪气。

在引才、留才方面，青岛致力搭平台、聚资源、做优服务，打造了青岛国际人才创新创业周、“新锐青岛”系列创新创业大赛等系列引才聚才品牌。

6月，“青岛云聘马拉松”活动百天优选百家企业开展百场沉浸式入企“直播带岗”，向全球青年人才展示了青岛的城市发展与产业布局；7月，在青高校毕业生就业护航行动建立“一校一策”“一校一专员”网格化服务矩阵，做好毕业生、企业双向对接；8月，第九届“百所高校千名博士青岛行”活动集中发布了600个重点引才岗位需求、3200余个人才需求，精准招才引智。

在青创新创业，更有各种“真金白银”的实惠支持。目前，“人才金”规模由首期5000万元扩大至1亿元，人才赋能基金拉动社会资本2亿元投资到人才项目；“人才贷”贷款规模和政策覆盖面扩大，合作银行由2家增至8家；“人才板”依托青岛蓝海股权交易中心，为人才提供项目融资、股权托管、上市孵化等服务……多元融资渠道升级破解人才创新创业融资难、融资贵。

栽下梧桐树，引得凤来栖。涵养“热带雨林”式人才发展生态，青岛用脚踏实地的行动，不断释放对人才满格的诚意。