强化合规意识 厚植合规文化 ——恒丰银行临沂分行多措并举加强合规文化建设

恒丰银行临沂分行认真贯彻落实监管机构和总分行各项制度规定，打造“发展为本、合规为先、全员参与、治理有效、创造价值”的内控合规文化，不断筑牢合规防线，护航各项工作高质量发展。

明确工作思路，强化工作部署。为进一步提高内控案防及相关工作管理水平，近日，临沂分行召开2023年一季度内控合规案防暨消保、反洗钱工作会议，对内控案防及相关工作进行部署。会议要求，严格落实各项监管要求，强化检查监督，实现薄弱环节重点突破，并集中学习了《关于中国人民银行2022年集中处罚相关问题借鉴整改的风险提升》、《银行保险机构消费者权益保护管理办法》等内容。

专题培训，筑牢合规思想防线。临沂分行开展新入职员工内控合规及案防培训，集中宣贯相关规章制度、员工行为禁令等内容，并现场签订《恒丰银行员工行为禁令知晓承诺书》，进一步推动合规文化建设，提高员工风险防范意识、合规意识。通过培训，有效促进了新员工对我行合规文化的理解，切实加强了新入职员工的风险防范意识。

普及知识，多渠道多维度开展合规宣传。临沂分行积极延伸合规文化触角，多种形式拓宽宣传范围，以营业网点为主阵地，利用网点展板、LED显示屏等载体，对外公开廉洁合规从业承诺，传导廉洁从业与合规发展理念。此外，走进企业、社区开展银行从业人员廉洁合规宣传活动，发放《廉洁合规从业承诺书》100余份，以简明扼要、通俗易懂的形式宣传合规文化。

下一步，临沂分行将持续坚守依法合规经营底线，多措并举构建合规管理机制、厚植合规文化，进一步强化风险和案件防控能力，切实履行合规职责，让“合规人人有责，合规创造价值”的理念深入人心，促进合规建设工作再上新台阶。