青岛自贸片区举办人才工作座谈会，共谋人才发展新篇章

1月3日，“冬日暖阳 才聚一堂”青岛自贸片区人才工作座谈会在自贸党群服务中心成功举办，为高层次人才代表、青年科技人才代表发放奖补资金，揭牌成立“青岛自贸片区X-GIANTS全链帮人才赋能平台”。

据介绍，青岛自贸片区X-GIANTS全链帮人才赋能平台是以科技数据驱动的一站式人力资源整体解决服务平台，将为片区企业提供海内外中高端人才寻访、业务与岗位外包、招聘流程外包、管理与专家咨询等解决方案。

交流环节中，高层次人才、国际人才、青年科技人才以及人才工作者代表结合在片区的工作和生活经历，全面回顾了2024年的创新创业情况，提出了子女入学、医疗保健等方面的需求和国际人才出入境便利化等方面的建议，共同展望了2025年人才工作的愿景，尤其就人才综合评价认定方面希望片区管委加大创新力度，拓宽评价维度，真正引进培育出产业需求的各类人才。人才服务相关机构代表结合“如何培养输送匹配产业需求的人才”和“海外人才工作的探索历程、实践成果以及未来规划”等方面进行了分享交流。市级人才工作主管部门相关负责人就科技成果转化、人才服务保障、金融赋能等方面做了推介并指导发言。

据了解，青岛自贸片区坚持制度创新为核心，实施高层次人才分类管理政策，在全省首次覆盖外籍、港澳台、海归等全口径国际人才。片区设立以来，累计发放各类人才奖补资金222人次、3882万元。片区高效落实山东自由贸易试验区深化改革创新方案，制发青年科技人才评价认定办法，多维度、综合性评定出35名青年科技人才，初步构建起以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价认定体系。

2025年，青岛自贸片区人才主管部门将紧密围绕片区发展战略与产业布局，深入了解各行业、各领域人才需求，制定既具前瞻性更具实用性的人才发展规划，重点将围绕招引培育产业急需人才、全面推动产才融合发展，与全区广大的用人主体、市场机构、各类人才共同努力，力争取得更大的收获。建立人才引育留用新生态，进一步完善基础设施，提升公共服务效能，实现从政策扶持到评价激励到环境营造等各个环节的无缝对接、协同发力，全面打造各类人才向往奔流之地。

青岛市委组织部、青岛市科技局、青岛市人社局人才工作相关负责人、青岛自贸片区管委以及片区企业和人才代表等20余人参加座谈会。