台东街道组织召开2025年上半年工作总结擂台赛暨“为民办事”攻坚突破会议

为进一步激发街道领导干部干事创业的工作热情，扎实推进街道各项年度目标任务的高质量完成，8月16日，台东街道组织召开2025年上半年工作总结擂台赛暨“为民办事”攻坚突破会议，街道党工委书记潘家斋、副处级以上领导干部、各科室负责人以及各社区党委书记参加。

台东街道共13个科室依次登台，围绕上半年最满意工作、最不满意工作、下半年工作目标展开述职。一个个成果展现着担当作为，为下半年工作描绘了清晰路径。参会领导干部、各社区书记根据汇报情况进行评议打分，评选出4个优秀科室。

街道党工委书记潘家斋围绕“立足当下、围绕中心、谋划发展”，对下半年重点工作的具体要求：一是精准研判，认清形势，在把握大局大势中增强紧迫感责任感。要打破“等靠要”的惰性思维、“过得去”的应付心态。要主动对标先进找差距，对照群众期待查不足，真正从“要我干”转变为“我要干”，要把作风建设评优树先、年底考核、职级晋升、干部提拔要把纪律表现、作风状态作为重要依据，让整个队伍都拿出干事创业的精气神。二是锚定目标，把握中心，在聚焦关键任务中实现突破发展。要围绕经济增长、产业发展、改革创新、宜居城区、民生服务、作风担当六方面区政府工作报告的重点部署以及经济发展、信访稳定、安全生产、为民办事“双月攻坚”行动。街道上下要心往一处想、劲往一处使，同步发力、聚力提升，确保区委区政府的每一项要求都落到实处、取得实效。三是聚焦思维，强化担当，在提升能力作风中狠抓落实见效。要强化攻坚意识，敢于啃“硬骨头”，要从“做没做”向“好不好”转变，真正把“事要解决”作为衡量工作的根本标尺。要强化创新思维，作为商圈街道，发展思路、工作打法要坚决摒弃对“社区型”街道传统模式的简单套用。要强化底线思维，每一名干部要时刻绷紧弦，树好队伍形象，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。

针对如何做好下一步的为民办事工作，潘家斋强调：要拿出攻坚的态度破冰。面对攻坚件要主动对标先进找差距，对照群众期待查不足，真正从“要我干”转变为“我要干”。要想出攻坚的招数破局。要紧盯反映集中的“痛点”“堵点”，拿出靶向施策的硬招实招，实行顶格调度、全程督办，坚决扭转排名靠后的被动局面。要豁出攻坚的勇气决胜。要坚持结果导向，调度中心要主动靠前，强化业务指导，对疑难诉求建立挂账销号机制，全程跟踪督办直到问题清零，真正以热线办理的“优”带动整体工作的“进”。

通过开展此次述职评议擂台赛，激励街道干部在对标中找差距、在比拼中增干劲，形成了“奋勇争先”的浓厚氛围。下一步，台东街道将聚焦重点任务清单，细化责任分工，推动干部以“拼”的姿态、“实”的作风攻坚突破，确保全年目标圆满完成。